66问答网
所有问题
当前搜索:
老板压一个月工资违法吗
如果
老板
说
压一个月工资
上班后又说要压45天
工资违法吗
?
答:
当然是
违法
的,《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
单位压半
个月工资合法吗
答:
法律分析:这种
压一个月工资
的,主要出现在工厂里比较多,农民工最不公平了,但是没办法,就算违反劳动法,又能怎么样诉吗律师处理的,律师费5千起,没有免费的,这已经是一个潜规则了。辞职的时候提前说,
老板
好说话的话还是会很爽快的,就怕碰到黑工厂直接就不给了,理由还很多。其实劳动法明确规定...
在超市上班
老板压
部分
工资合法吗
?
答:
不合法 公司
压工资合法吗
从相关法律规定来看,我国《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:华律网(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规...
辞职
老板压一个月工资合法吗
?
答:
辞职
老板压
你
一个月
的
工资
当然是不
合法
的,如果你是按照正常的辞职手续来办理辞职的话,他们是没有权利扣押你的工资的。你一个月的工资当然是不合法的,如果你是按照正常的辞职手续来办理辞职的
工资
拖欠多久算
违法
?
答:
拖欠
工资
超过30天即构成
违法
。劳动者可以通过与单位协商索要拖欠的工资。协商不成可以通过劳动仲裁、诉讼等方式索要工资。用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。按我国《劳动法》规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月...
如果辞职
压一个月工资
不给算不算
违法
?
答:
《江苏省工资支付条例》第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。劳动者死亡的,用人单位应当按照满
一个工资
支付周期支付其工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动...
老板
为什么要
压一个月工资
?
视频时间 01:46
我在服装厂上班去的时候
老板
说
压一个月工资
,年底结清我就做了,做了20...
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就
违法
;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我没签劳动合同,不干了,
老板
扣
一个月工资合法吗
?
答:
老板
扣发
工资
是不
合法
的,你没有和老板签订劳动合同,是可以随时辞职的,老板应该按工作日期全额发放你的工资,如果老板扣发你的工资,你可以到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以要求老板给不没有签订劳动合同期间的双倍工资。
公司规定员工没干满一年就扣
一个月工资
合理吗?
答:
不合理1. 用人单位无正当理由扣工资是不
合法
的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于
违法
行为。公司压员工
一个月工资
分为两种情况:2.如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
压一个月工资是违法的吗
工资可以压一个月吗
老板压一个月工资怎么办
老板以各种理由扣工资怎么办