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老板到期不发工资怎么办
...如果员工离职了,
工资
基本拿不到了,他们会说你
没
去交接工作而_百度知 ...
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
...月想辞职但是
老板
说必须要我招到人才让我走,我要
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
人的一生中,第一次发的
工资
该
怎么
花?
答:
跟银行约定,把活期账户里的钱自动转为定期存款。举个例子吧,比如你每月10号
发工资
5K,但每月的花销只有3K,多出来2K。这时,你可以去银行办理约定自动转存业务。6、按周存钱 第一种方法:百元周 顾名思义,就是一周消费100元。工作日期间,全部的消费加起来,保持在100元以内,其余的钱存起来。
上班两个多月,
没
签劳动合同,但是交了社保,辞职
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
公司变相辞退员工
怎么办
答:
参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
邮件
工资
条有法律效应吗?是不是需要好好保存?
答:
邮件
发放
的电子
工资
条是有法律效应的,员工一定要好好的保存好工资条。想要找电子工资条群发的平台,可以到壹人事平台咨询一下。
领导明明答应和我续签合同,但现在又变卦了,该
怎么办
才好?
答:
这个真的
没办
法了,只能自认倒霉了,在公司里往往大部分的事情都是领导说的算,你就算现在去问他,他也只是会抵死不承认,毕竟你也没什么证明,只是口头承诺,他肯定不会认的。
河南南阳要占万亩农田建养猪场,为何当地村民发了愁?
答:
而现在农田要变为养猪场,每位村民每亩地能够拿到手的只有800块钱的死补偿,这样无论
怎么
看都是亏的。所有的人都是会打算盘的,这里没有任何贬义的意思。只要是个正常人,自己能够获得的收益平白无故变少了,那心里自然很难接受这个事实。二、事况较急,
没有给
村民足够的缓冲时间这一点其实也是很多...
出国打工需要什么条件:出国劳务有风险
答:
简单通俗点就是,很多国外雇佣中国人的基本都是华人
老板
,他们会给你高福利高待遇吗,还给你工签,还让你移民,有这样的机会,他不会给自己家人朋友吗。除非你是某个行业很牛的人,别人抢着要,不然为什么以前那么多拿到德国,韩国厨师工签的
工资
那么低呢,何况还有很多在海外的留学生,他们也需要工作,需要想留在目的国了...
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