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老板到了发工资时间没有发怎么办
到
发工资
的时候
了
,
老板
还
不
给发,是不是忘了,我
怎么
提醒他
答:
你好,首先你可以含蓄地提醒他,如果他是忘了给你
发工资
,他会听得懂的。但如果他没理解到的话,你就直接告诉他,本来
老板
给员工发工资就是应该的,员工工作,老板给钱。如果老板给些理由搪塞过去。你可以看看你周围的同事有
没有
和你一样的情况。如果有,可以联合起来一起声讨,除非是公司有什么困难发...
本人已离职+
老板到
现在五月份的
工资
还
没发
。该
怎么办
?
答:
一、我已经辞职了
老板
故意
不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
老板
说忘记
发工资了
迟会发,应该
怎么
回复他?
答:
发工资
是由有约定
时间
的,约定好了,需要再之前
发放
,
不
能延期。如果由于企业经营困难,需要延后支付,需要发通知获得员工的同意,一般企业有工会的还要工会同意。如果企业不缺钱,确实是
老板
忘
了
,可以回复:我们每个家庭的这点工资的用处都是可钉可铆的,耽误不起啊,否则就欠费了,希望最迟明天能发了。
遇到
老板
拖欠
薪资怎么办
?
答:
但是你要注意,通过劳动仲裁和诉讼获得欠薪,花费的
时间
和金钱也会不断增加。相反,通过与
老板
协商解决
工资
问题,商定的和解方案可以节省时间和金钱,并且还可以与公司和平解决劳动纠纷,第一时间拿到补偿金,也不影响自己下一个工作。如果协商无果的话,可以采取第2步。2,员工可以向劳动监察部门投诉并致电...
老板不
按时
发工资怎么办
答:
老板不
按时
发工资
,只要是不超过半个月(从发薪之日起)。都应该可以理解的。若超过一月以上(从发薪之日起)的,可以,积极向劳动局或劳动监察大队(部门)进行投诉,以便行政部门,进行干预(施压)。若,干预无果的。可以进行劳动仲裁或法院判决。这里一定注意的是,要积极收集证据。以确保问题的快速...
老板
每个月
发工资
都推迟,
怎么办
?
答:
用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付
工资
;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期
时间
的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
老板
每天都说
发工资
但是每天都
不发怎么办
?
答:
解决方法建议:第一就是直接和
老板
协商,约定
时间
,签订书面协议,约定好一个时间期限交付拖欠的
工资
,双方签字,最好是盖章,一式两份,自己保管好,留好证据。第二,如果到了约定时间还是
没有
收到工资,拿着上述的所有资料到当地的劳动监察部门投诉和举报,一定要带上上述你整理和保存好的证据。因为...
老板没
按时
发工资怎么办
?
答:
现在很多公司都
没有
按时
发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果
老板不
按时发放工资的话,应该
如何处理
呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
...我结
工资
,可是
时间到了
也没给,大家说我现在
怎么办
?
答:
可以申请劳动仲裁,或者让劳动局再协调一下。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
如果公司
没有
按时
发工资怎么办
答:
现在很多公司都
没有
按时
发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果
老板不
按时发放工资的话,应该
如何处理
呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
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