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老板乱扣员工工资怎么处理
老板扣员工
的
工资
应该
怎么处理
答:
老板扣员工
的
工资
的话,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者在进行维权的时候,还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此如果老板克扣工资了,劳动者应依法维权,保障自身的合法权利。法律...
老板
故意克扣
员工工资
应该
如何处理
视频时间 00:00
服装店
老板扣工资员工怎么
投诉
答:
法律分析:出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报
处理
,当调解不成则可通过劳动仲裁解决 法律依据:《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
如果领导在用各种手段扣光我
工资
,我该
怎么办
?
答:
在我们离职后,领导就管不住大家了吧,然后将他们的直接证据,便是领导扣你钱的直接证据,及其音频,交给劳动局,开展工作投诉,现在是法制社会,劳动局会维护员工的个人利益的,要知道,劳动合同法是不可以企业在非书面通知的情况下,克扣
员工工资
的,除非是发生了重大失误,对企业造成了比较严重的损害,...
老板扣员工
的
工资
应该
怎么处理
答:
老板扣员工工资
的
处理
办法如下:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会...
新华书店图书部主任
乱扣员工
几百
工资怎么办
答:
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬法律分析:老板无权
随便扣员工
的
工资
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源...
老板
抠
扣员工工资
咋办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板乱扣员工
的
工资
劳动局会
怎样处理
答:
用人单位应当依法按期支付
工资
,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...
派遣
员工
被
老板
克扣
工资怎么办
答:
劳务派遣公司扣员工工资一般可以直接向劳动部门进行部门或者是直接申请劳动仲裁;劳动者的工资不管在什么情况下是不能
随意
的进行扣克,如果是劳动者违反了条款,用人单位也只能要其赔偿而不能
扣工资
。一、劳务派遣公司
扣员工工资怎么办
? 劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。
老板扣工人工资怎么办
答:
3:好好跟上级领导沟通一下,了解一下为啥
扣工资
不可能别人只扣你的工资,也不可能全部都扣。是不是财务做报表的时候算错了,这要跟领导
老板
好好沟通一下,这种意外情况也还是时常发生的。即使不是也要问清楚为什么单单扣你一个人的工资。4:有的老板是一种策略,上半年压工资,下半年工资高一些你所...
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