66问答网
所有问题
当前搜索:
老板两个月不发工资还上班吗
老板
三
个月不发工资
,该不该继续
上班
?
答:
老板
三
个月不发工资
,该不该继续
上班还是
看属于什么情况,是老板的问题,还是公司遇到了暂时困难。如果是公司暂时困难,这个公司还有发展潜力,还是坚持上班。否则,先找老板协商解决工资,如果不成,向劳动局的执法部门投诉,或者申请劳动仲裁。
老板不发工资
可以旷工吗
答:
5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。 单位拖欠工资,员工也需要
上班
,解决拖欠工资最好的办法就是跟单位协商,要求单位足额
支付
员工的工资,如果协商不成,员工可以去劳动监察大队投诉,也可以去仲裁...
老板
三个多
月没发工资
了,我们今天就没去
上班
算旷工吗?
答:
用人单位无故拖欠其三
个月工资
的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者当天
没有上班
的,用人单位是可以算劳动者旷工的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位
支付
其被拖欠的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的...
上班
三
个月老板
仍然
不发工资
怎么办?
答:
公司在你
上班
已经将近三
个月
后,仍然以各种借口拖延
发工资
的时间,违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定,侵害了你的合法权益,已经与你形成劳动争议。\x0d\x0a同样,公司
未
与你签订劳动合同,同样违反《劳动法》第十六条劳动合同...
干了
两个月老板不发工资
怎么办
答:
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
私企
两个月不发工资
怎么办
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如
工作
牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。二、
老板不发工资
可以报警吗 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地...
我已经离职
两个月
了,但是公司一直拖着
不发放工资
,请问我告公司对
老板
...
答:
1、你去找劳动仲裁委员会,他们会
给
你们做一个调解,这个
没有
强制力,企业不遵守,他们也没有办法 2、你到劳动局去找,他们也是把你支到这个委员会 3、
2个月
对你可能很长时间了,但对企业来说,算不上什么。。。企业资金紧张是常态,耐心一点吧 4、留下不良记录什么的,我掌握的案件里面,没有...
...
工作
作做完了,也经
两个月
了,
工资还没
拿到,该怎么办?
答:
我是在工地
上班
的工人
工作
做完了已经
两个月
了
工资还
没拿到该怎么办可能是公司已经的财务出现了问题现在可能已经
没有
钱
发工资
需要等等如果还没有的话可以找
老板
先借一些钱来先顾自己的生活
...没有签合同
老板
说压一个月的
工资
可是到了第
二个月
他
还是没有发
,所以...
答:
本例中,劳动者入职
两个月未
订立合同,可要求第
二个月上班工资
的二倍。其次,用人单位不能无故克扣你工资。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠...
...到时候我怕跟
老板
做事
没发工资还
到欠老板的钱
答:
你好,试用期提前三天通知用人单位,转正后只要提前三十日书面申请,员工是可以离职的。如果
老板不支付工资
,首先就是尽量和老板协商催促对方及时支付劳动报酬。其次,如果对方一直不支付的话,可以收集好相关的证据诸如劳动合同,考勤卡,入职登记表,员工证等向单位所在地劳动监察部门进行举报,同时也可向劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜