66问答网
所有问题
当前搜索:
老板不高兴怎么办
领导对我不好,
怎么办
?
答:
【3】主动推销自己,让领导重新认识你。现在的职场不适合默默无闻的人,在合适的时机,要主动的展示自己的优势,定期向他汇报工作,改变领导对你的看法。前提是,你必须在工作中做出成绩,有价值有亮点有独特的想法。【4】顺势而为的哲学。当然还会有一种领导,
怎么
做他都不喜欢你。他不是不认可你的...
和
老板
怎样正确相处
答:
6、
老板
批评你时,千万不要一脸的
不高兴
。对下属的工作,老板总要作出评价的。这也是老板获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后,一脸的不高兴,老板会认为你不服气,在做无言的抗议。这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。7、体谅老板...
...的时候他总是扳着个脸,我叫他他不理我,我该
怎么办
答:
你应该知道他为什么板着脸不理你 或者你观察一下 他是不是对每个人都一样板着脸。如果单单对你这样,我想你应该自我总结一下了 是不是因为 1:做了什么让厂长
不高兴
的事?2:游手好闲,不务正业!3:与厂长要好的女员工关系暧昧。。。4:得罪了小人,在厂长面前说你坏话。5:自己长得丑,不光...
想改行,又怕
老板不高兴
,公事多年,不好意思走!
怎么办
?
答:
如果你真想改行,并且已经找好下家了,好好给
老板
聊聊你有多喜欢改行以及你改行后对未来的规划就行,相信老板肯定会支持你的,记得离职后有空和老板勤联系,不会影响你们的关系的。
领导看我不爽,处处为难我,
怎么办
。
答:
不论什么样的领导,他都是依靠下属来为他工作的,所以领导赏识的是有工作能力的人,这样的人,即使有一点小毛病,领导也不会在意。研究工作时你能发表很有见地的看法(有时恰到好处的勃议反而是领导所需要的),发表的观念以能引起领导和同事的内心共鸣为最佳目标,落实工作时你能按照领导总的意图并...
如何与不会笑的
老板
相处
答:
6、
老板
批评你时,千万不要一脸的
不高兴
。对下属的工作,老板总要作出评价的。这也是老板获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后,一脸的不高兴,老板会认为你不服气,在做无言的抗议。这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。7、体谅老板...
当工作
不开心
,郁闷的时候
怎么办
?
答:
缓解心情类问题 长时间处在郁闷的环境下,心情难免不好。推荐出去走走。1.品尝天下美食,人间美味。2.出去旅游,看风景是个不错的选择。如果你是一个文学爱好者的话,写小说也不错。3.也可以自己在家里研究菜肴。买一些有关食谱的书。4.打游戏是个发泄怨气的不错方法。5.养花种草,创造一个自己的...
...老板要求减下来,可是减下来员工不乐意,不减
老板不高兴
,
怎么办
...
答:
该是多少就是多少,如果
老板
连这点工资都要计较的话,那他就不是个做大事的料
怎么
和小气
老板
谈加薪
答:
比如,如果你的
老板不
喜欢拐弯抹角,那就在老板review你工作的时候直接了当的跟他讲,用你在公司的职责和为公司所带来的核心价值说话,尽量避免给老板一种“我薪水低,所以很
不高兴
,并且影响到我的工作了”的印象,而是通过“我的工作为公司所带来的价值与我目前的薪水不相符”的方式相对更能让老板接受。 如果你的...
...不尊重员工,休息时间不接电话都要挨骂,我该
怎么办
答:
个人认为:会骂人的
老板
都是因为手下没有个好HR。造成这种现象的原因很多,比如老板业务能力过强、老板的格局等等。休息时间不接电话要挨骂,这个和老板的思维以及企业所处的阶段有关。如果你们还是从0到1的创业阶段,而你身上还有项目的话,那换做你是老板你也会
不高兴
的。每个能成为老板的人,都超过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜