66问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让辞职怎么办
辞职
时
老板
以招不到人为由
不让
我走
怎么办
?
答:
如果是真的招不到人,那你要帮他再顶一段时间
你想
辞职
,但
老板
一直挽留你,你
怎么办
?
答:
你如果
辞职
,公司还要继续招人,在暂时还没有找到岗位接替者的情况下,为了不影响工作进度,
老板
会一再挽留你,告诉你公司是
怎么
培养你的,还要强调一下你的重要性,公司没你不行,再打打温情牌,挽留你一下。说几句温情的话,谁还不会啊。千万不要被迷惑。首先你要明白,你离开公司一定有让你无法...
老板不
同意员工离职
怎么办
答:
及时办理离职手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
...
辞职
报告快一个月了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,不给工资
怎么办
答:
亲
老板不让
你走看得出你对公司做的贡献还是很大的,如果是因为工资原因的话可以给领导反应加工资,如果实在有事,可以让老板说明自己的真实情况,自已真的有事,我相信每个老板都不是不通情达理的人,祝亲好运。 我
辞职
一个月满了都不放人,不给发工资
怎么办
? 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支...
我想
辞职
,
老板不让
走。
答:
你可以要求解除劳动合同。如果协议不成,你可以申请劳动仲裁。至于“赔偿”,要看合同的具体情况,一般不会支持,你最好把合同拿上,让你们当地的律师给你看看。祝你工作顺利。追问功能已关闭,如有疑问,请直接来电约谈(请看下面的说明)。依据中华人民共和国相关法律规定,未建立委托关系前的任何解答,...
老板
有没有权利
不让
员工
辞职
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
老板不
批员工
辞职
应该
怎么办
?
答:
3. 如果老板坚持不批准你的
辞职
,你可以询问老板对你的工作有什么期望,以及你能否在离职前完成这些期望。4. 如果老板同意你辞职,但要求你完成某些任务或项目,你应该评估这些要求是否合理,并与老板商议一个合理的期限。5. 如果
老板不
同意你辞职,你可以提醒老板关于《劳动合同法》的相关规定,并强调你...
如果在厂里做了8年
老板不
想让做了又不肯给你辞工
怎么办
?
答:
1如果你自己想走,提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。协商一致,也可以解除劳动关系。2劳动合同到期之前,你不想走,可以主张单位继续履行合同义务。3如果你不想走,单位强迫你,那就去谈补偿金。
我已递交
辞职
信,可是
老板不让
走,
怎么办
答:
1 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。”...
老板不让辞职
!说要么继续工作, 要么自离
答:
辞职
不需要用人单位批准。试用期内提前3天,试用期后提前30天,但如果未买社保(深圳需要提前一个月通知单位补缴)或拖欠工资的话,你可以以未买社保或拖欠工资为由随时解除劳动关系,并要求经济补偿金。辞职方法可以参照《辞职通知书(模板)》使用快递方式,《辞职通知书(模板)》请百度我写的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
60
61
62
63
65
66
67
68
69
涓嬩竴椤
灏鹃〉
64
其他人还搜