66问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让员工辞职怎么办
员工
提前一个月写辞职书,但是
老板
没
同意辞职
申请,该如何进行
离职
?_百度...
答:
你需要保存一份或者打印一份你申请
办理离职
的直接证据,例如
辞职
申请书或者电子邮件之类。作为公司
员工
要想离职,最好是的或是积极找
老总
谈离职的事儿,并表明你离职的缘故,薪资待遇或者别的各种各样缘故,让商家新惹人或者请人来工作交接你的工作中,也以诚相待与老总沟通交流他
不准
许你辞职的理由,...
我是小时工,我想
辞职
但店里人手不够
老板不让
我走,
怎么办
?
答:
既然是小时工,没有任何合同约束,可以提出
辞职
。但是如果
老板
一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他招到新
员工
再辞职,也算帮了老板的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
餐饮公司
不让员工离职怎么办
?
答:
这种情况你可以直接到当地的劳动部门去申诉的,因为
职工
是有权利
离职
的。只要是提前打招呼就可以了,如果他不放你,违反了劳动法。
一个
老板
拖着你,
不让
你
辞职
,这该
怎么办
?
答:
你可以提两次,不要让你走。一定是如果你离开了,会影响到公司的利益,而且会产生很大的影响,所以
老板不
会让你离开。如果发生这种情况,我建议你要坚强。毕竟,你已经决定要离开了。如果老板的拖延是你的损失,你不能使用法律武器来保护你的权益。在任何情况下,
员工
都会按照公司的流程
离职
,并提前一个...
想
辞职老板不
批
怎么办
?
答:
工作几天想辞职,
老板不
批
怎么办
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就...
兼职想
辞职老板不同意怎么办
答:
1.想辞职的
老板不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响
员工辞职
权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
一个
老板
拖着你,
不让
你
辞职
,这时候该
怎么办
?
答:
劳动法规定,
职工
递交
辞职
报告后,较多只有留一个月,假如公司或是不使你走,便是公司的不对了。假如
离职
是由于公司的缘故,那麼可以好好地与
老总
沟通交流你的念头,有一些事物你没表现出来他人也不知道。或许说出来就能获得改进呢,假如造成自身离职的问题能更改,何苦要再离职让自已再次接纳一轮新的初...
辞职老板不让
走
怎么办
答:
说明你很优秀而且也很善良,
老板
才不舍得放你走,工作讲究的是开心和实际的回报,人和人相处都是需要理解的,你可以先休息一些时间再回去上班,如果还是不想在她那干了,就果断的
提出离职
,不要优柔寡断。
辞职
了
老板不让
走工资不给
怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,
老板不允许员工离职
和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
想
辞职老板不同意怎么办
答:
1.想辞职的
老板不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响
员工辞职
权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜