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老板不给工资110管吗
老板
拖欠
工资
打
110
有用吗
答:
老板不
发
工资
,劳动者可以打
110
的,但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资...
老板
拖欠
工资
打
110
有用吗
答:
老板不
发
工资
,劳动者可以打
110
的,但此种情况下打110并不能真正解决问题。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
老板
拖欠
工资
找不到人
110
可以帮找人吗
答:
一、拖欠
工资
打
110
管用吗? 拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为
老板
拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话...
在北京发生劳动纠纷可以拨打
110吗
?他们管么?急呀
答:
解决劳动纠纷的只能部门应该是劳动局,全国咨询电话为12333。而
110
分管的项目不同,不涉及到劳动纠纷。如果因为劳动纠纷造成扰乱公共秩序或者人身伤害的情况,110仅仅有权对违法事项进行处理。员工和单位产生劳动纠纷,应该申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
老板
拖欠
工资
还打人
视频时间 00:38
老板
拖欠
工资
打
110
管用吗
答:
1、劳动监察大队投诉:首先最直接有效的办法是向当地劳动监察大队举报投诉,他们会介入调查并帮助劳动者追讨欠薪。2、劳动争议仲裁委员会申请仲裁:如果劳动监察部门协调无果,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、法院起诉:如果劳动仲裁结果不满意或未在法定期限内得到解决...
辞职
老板不给
工钱打
110
真没用吗?
答:
用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
老板
拖欠
工资不给110
不管,劳动局说管不了,请问还有其他办法吗?
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
老板不
发
工资
,派出所能
管吗
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
辞工了,
老板不
全结
工资
,打
110
管用吗?
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结清
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不依法结清工资...
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