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老板不给员工辞职怎么办
没有劳动合同
老板不给辞工怎么办
答:
法律分析:没有劳动合同
老板不给辞工
,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位
辞职
,即使老板不同意,也可以解除劳动合同。如果老板因此扣押工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
辞职不给
工资
怎么办
答:
辞职
是劳动者的权利,如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是需要按照双方当事人约定的时间和方式发放劳动报酬的。劳动者辞职的,用人单位是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由
不发
工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时
员工怎么
维权呢?辞职公司
不给
工资
怎么办
?该如何维权?
辞职老板不
让走,说走了就
不给
工资,
怎么办
答:
员工辞职
按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位,到期即可离职,并且要求单位结清工资,如果单位拒绝支付工资就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
如果在厂里做了8年
老板不
想让做了又不肯给你
辞工怎么办
?
答:
1如果你自己想走,提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。协商一致,也可以解除劳动关系。2劳动合同到期之前,你不想走,可以主张单位继续履行合同义务。3如果你不想走,单位强迫你,那就去谈补偿金。
辞职
了,
领导
一直不批拖着,你会
怎么办
?
答:
我
辞职
之后,
领导不
批,我认为我也没有必要继续留下为单位工作,因此我利用这段时间去为自己寻找下一份工作,而不是始终在这原先的单位里,等待着领导批准我的辞职请求,我始终掌握着我自己的主动权,既然已经做好辞职的准备,那就不需要在这里继续工作,不需要在这里奉献我的劳动能力,所以我才辞职之后...
辞职
报告
领导不
签字不放人
怎么办
?
答:
又或是,
领导
干部故意刁难你?应对这种心态,提议你最好先和领导干部好好谈谈,搞清楚领导干部的真正想法。不必贸然行事。从劳动合同法的视角,假如你下决心要走,单位是挡不住的。依照劳动法规定,提交
离职
报告后的一个月,离职早已起效,企业应当出示《解除劳动合同证明书》。而这一个月,是
员工
给企业...
没有
辞职
就不干了,
老板不给
工资
怎么办
?
答:
劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以到当地劳动局监察进行投诉,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。不管处于什么原因,只要劳动者符合在职
职工
条件,都可以申请获取相对应的报酬,这个根据国家劳动法而定的,最好的保障劳动者权益, 当然如果跟用人单位先进行协商是最好的解决方式,正常...
辞职
到期公司不让走
怎么办
答:
提出
辞职
一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
离职老板不
同意
怎么办
答:
你好,很高兴
为
你解答。你应该向
老板
说明你
离职
的原因,然后他拒绝同意的话,您可以选择走法律程序。希望我的回答对你有帮助!
我挖掘机司机,想
辞职
。
老板不
让走工资未
发怎么办
?
答:
这个可以按照劳动合同走程序,如果没有合同只是单纯的私人关系,这个最好的办法就是先干着,等到发了工资在走。
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