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老板不发工资怎么要
老板
拖欠
工资怎么要
回来?
答:
2、不要频繁的要
工资
不然会引起
老板
反感,对工作也不好。三、1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了辞职,希望你能谅解。我想问下我的一部分工资什么时候能结算下。2、直接了当的要。最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,工资还没有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,...
老板不发工资
该
怎么
解决?
答:
如果
老板不发工资
,你可以考虑以下几种解决方案:1、与老板沟通:尝试与老板进行沟通,询问工资发放的原因和时间。2、查询劳动法:了解清楚劳动法,了解工资支付的规定和程序。3、寻求法律援助:如果沟通和查询法律都不起作用,可以寻求法律援助。4、投诉劳动监察部门:如果老板拒不支付工资,你可以向当地的...
老板
每个月都不按时
发工资怎么
办
答:
老板不
按时
发工资
,有以下处理方式: 1、劳动者可以跟老板协商要求发放工资; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
没签合同
老板不发工资
该
怎么
办?
答:
公司
不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
老板不发
工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
老板
故意拖欠
工资
不给
怎么
办
答:
如果拖欠
工资老板
打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当...
老板不发工资怎么
处理,没有签订合同
答:
没有签订合同
老板不发工资
处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
老板
以各种理由不给
工资怎么
办
答:
老板以各种理由不给
工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、
老板不
给工资有什么办法1、协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动...
私人
老板
拖欠
工资
不给
怎么
办最有效的方法
答:
一、私人
老板
拖欠
工资
不给
怎么
处理 (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
辞职
老板不
给
发工资
,我要
怎么
办
答:
只要有用工之实,不管是否签订的正常劳动合同,且正常的办理了离职手续,公司没有任何的理由不给员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下自己在上班期间的工作记录证明,以及和
老板
或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确...
老板
拖欠员工
工资
不给
怎么
办
答:
一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠
工资
的行为。比如劳动合同时间要在有效期内,别用过期的劳动合同。然后携带这些证据找当地的劳动监察部门,让他们出面进行协商。一般劳动监察部门会找到你的
老板
,帮你讨要工资。如果劳动监察部门不主动帮你协商,那么你可以投诉相关单位。另外你也可以直接申请...
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