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老板一直拖欠工资不给怎么办
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决。假如向劳动监管部门反应
没
有什么实际效果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁的结果不满意依法向人民法院起诉。法律依据: 《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位
拖欠
...
个人小
老板欠工资不给怎么办
答:
个人小
老板欠工资不给
可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。可以采取书面或口头的方式进行协商;2、寻求劳动监察部门的帮助:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法...
老板欠工资不给怎么办
没合同没欠条
答:
法律分析:没有劳动合同
欠工资不给
,可以采取的方式如下:首先,先去找公司
领导
进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察...
老板拖欠工资一直
说没钱
怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠工资一直
说
没
钱,当事人可以去劳动行政部门投诉和劳动仲裁机构申请仲裁。根据相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华...
私人
老板拖欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
法律分析:1、双方协商解决;2、到劳动行政部门投诉举报;3、也可以直接申请仲裁;4、对仲裁结果不服的,可以起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成...
老板拖欠工资一直
说给但是就是
不给怎么办
答:
第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿;第二,申请仲裁。劳动仲裁无需支付费用。第三,如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决之日起15天内,向法院提起诉讼。如果对方在收到仲裁...
老板拖欠工资一直不给怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬...
老板拖欠
工人
工资不给怎么办
答:
法律主观:
老板拖欠工资不给
可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司
拖欠工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
老板
承诺
发工资
又
不发怎么办
答:
法律分析:拖欠工资解决方法:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又
拖欠工资不发
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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