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老不发工资怎么办
老板不
干了,
工资
拖欠
不发
,
怎么办
答:
一、辞职了
老板不发工资怎么办
? 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的...
老板不发工资
我该
怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
老板不发工资 怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第...
老板不
给
发工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
16岁上班,
老板不
给
发工资怎么办
答:
亲,您好,很高兴为您解答。未满16岁打工
不发工资
的,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉;2、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。我国《劳动法》规定...
生病了
老板不
给请假
不发工资
答:
生病了
老板不
给请假
不发工资怎么办
如果您生病了,但老板不给请假且不发工资,您可以考虑采取以下措施:与老板协商:首先,您可以尝试与老板进行沟通,说明您的病情和需要请假的情况。有时候,老板可能因为对员工的病情不了解或对请假制度不清楚而误解了您的情况。通过沟通,您可以帮助老板了解您的困境,并...
老板不发工资怎么办
?
答:
用人单位
不发工资
,如果构成拖欠工资的,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
老板
联系不到
不发工资怎么办
答:
老板
拖欠
工资
找不到人
怎么
处理 老板拖欠工资找不到人可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。也可以起诉,当被告人缺席判决时,仍按照审判结果处理。如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合...
老板不
按时
发工资怎么办
答:
老板不
按时
发工资
,只要是不超过半个月(从发薪之日起)。都应该可以理解的。若超过一月以上(从发薪之日起)的,可以,积极向劳动局或劳动监察大队(部门)进行投诉,以便行政部门,进行干预(施压)。若,干预无果的。可以进行劳动仲裁或法院判决。这里一定注意的是,要积极收集证据。以确保问题的快速...
如果
老板不发工资怎么办
答:
建议到单位所在地的劳动监察大队去投诉,一般很快就能解决了
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