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美国雇员平均工资
美国
可以接受下属或薪金较少的其他
雇员
赠送的现金?
答:
一般来说似乎是不可以的。但是
美国
毕竟是一个自由盛行的国家。所以说如果在适合的情况下这样做也是可以的。
美国
人有没有社会保险
答:
在这种被称为DB形式的计划下,政府或企业每月缴纳的费用,会存入一个养老信托基金,或者向人寿保险公司购买团体年金保险。如果养老信托基金或人寿保险不能足额支付时,雇主需要补齐差额部分。而企业雇主则多会选择另一种名为DC的养老计划:在
雇员
任职期间,雇主和雇员按个人
工资
的一定比例共同向雇员的个人账户...
美国
的医疗保险制度?
答:
记者曾经和一位在美国地方政府福利部门工作的官员交谈,连他也承认,美国的医保制度越来越差。他说,20年前,任何人看病或买医疗保险都不用花自己的钱,这20年来一项改革接着一项改革,个人的医保负担越来越重。统计资料显示,美国的雇主越来越不愿意为员工买医疗保险,自2001年以来,
美国雇员
承担的医保费用的份额增长惊人:...
15亿美元,买断大多数通用汽车
美国
带薪
雇员
工龄?
答:
通用汽车预计耗资15亿美元,为大多数美国带薪雇员提供买断工龄方案。自愿离职方案面向给所有工作至少五年以上的雇员或至少两年以上的全球高管。通用汽车 CEO Mary Barra说:方案“目的是加快
美国雇员
的自愿离职”。《西游社》编者按:经济还能复苏,但时代趋势不可逆。只有不断提升自己的知识和技能,顺应潮流,...
美国
的工作签证是雇主拿钱办还是
雇员
答:
1、一般来说,
美国
的工作签证是雇主拿钱办。2、工作签证需要单位提出和办理,但不排除个别单位和
雇员
有费用约定即由雇员负担。
简答中国公务员聘任制与
美国
政府
雇员
制的区别
答:
中国公务员是通过招考进入。
美国
通过任命制就可以。不通过考核。
在中国有多少家
美国
公司? 有多少中国
雇员
在美国公司上班?我国有多少沃 ...
答:
我在沃尔玛工作受到非常不公正的待遇,不过我是在沃尔玛卖商品厂方的促销员,我的
工资
是厂方支付的,但是工作由沃尔玛支配的,我们促销员工作时间原则上从早上6.30到下午2.30为一个班次,另一个班次是从下午2.30到10.30,一星期上六个班次。实际不是这样的上,从沃尔玛出来的人包括我才有胆量在这里...
美国
贫富差距
答:
在
美国
, 第三产业中发展较快的服务业的
平均
周
工资
1979年为175.27美元,低于全部门的平均水平,比制造业部门低约34.8%。 70年代中期以来,随着产业结构的转换进入新阶段,第三产业在国民经济中的地位显著提高。美国第三产业产值和就业人数占国民生产总值和就业总人数的比重,50年代分别为55%和52%,80年代中期则分别为70...
美国
养老金保险规模
答:
美国
的养老保险制度分为三个层次。第一层次是社会保障养老保险制度,在这个板块中,公务员与非公务员没有区别,其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹,雇主和
雇员
各缴纳50%。第二层次是雇主养老金计划,包括公共部门和私人部门。第三层次则是个人储蓄养老金计划,即在个人自愿,联邦政府提供...
如何才能去
美国
工作
答:
其次,外籍人士否能够在
美国
找到工作、申请何种签证取决于外籍人士与美国雇主双方的条件,即外籍人士自身的学历(不是在美国取得的学历须进行学历评估)经历等条件,美国雇主的
雇佣
条件,如雇主必须证明有能力支付
雇员工资
。另外,赴美国工作的职位、工作职责要求必须与外籍人士之前的教育背景和工作经历相符。二、...
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