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网上怎么举报欠薪最有效
怎样投诉欠薪
问题
答:
综上所述,
拖欠工资
可以投诉。可以打电话工作单位所在地的劳动局进行投诉,也可以起诉,拖欠工资公司需要向劳动者赔偿,支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金,支付劳动者应得的工资,经济补偿金,支付1-5倍的赔偿金。
举报投诉
前要保存好
有效
证据,如劳动合同等,没有合同的要保存工资条、工作牌、出入...
欠薪
找哪个部门最快
答:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。...
求湖南省各市
欠薪举报
电话号码
答:
1、用人单位存在拖欠员工工资,,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
投诉
,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
老板恶意
欠薪
,久拖不决,
投诉
超时效,请求帮助
答:
也可以到劳动局监察大队
投诉
。涉嫌恶意
欠薪
罪的,可以报警,由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《...
公司拖欠工资最
快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行
投诉
。
拖欠工资
,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
怎么
去劳动局
举报拖欠工资
答:
到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、向劳动局
举报拖欠工资
流程:1、到...
恶意
欠薪
不还
怎么
办
最有效
的方法
答:
法律分析:1.到劳动行政部门
举报
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
湖州
拖欠工资举报
电话?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
欠薪
找哪个部门最快
答:
劳动监察大队。一般来说,
工资拖欠
可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去
投诉
或者
举报
,第二种方式一般是最快
最有效
的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
怎么
匿名
举报拖欠工资
的公司
答:
拖欠工资
可以找劳动局
举报
吗用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动局举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
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