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绩效工资等于年终奖吗
年终奖
和
绩效
奖金是一回事吗
答:
绩效奖
和
年终奖是
有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依据,而年终奖更多是根据企业,老板的情况为依据的。现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(
年终奖金
与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。绩效奖金,也称一次性奖金,
绩效工资
的实质是“岗位价值...
奖励性
绩效工资是年终奖吗
答:
1、
年终奖
不属于绩效工资。 2、
绩效工资是
按月考核的,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。 3、绩效工资是按月发放,年终奖是按年发放,所以年终奖不属于绩效工资。
医生的
绩效工资是年终奖吗
答:
不是的。医生的
绩效工资
不
是年终奖
。年终奖是公司呢内部高层制定的,而绩效公司是一般都是自己一年的工作努力和工作经历整理的公司,两个根本不一样。
事业单位
年终奖
和
绩效
奖金是一回事吗
答:
1:
绩效奖
和
年终奖是
有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依据,而年终奖更多是根据企业,老板的情况为依据的。2:现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(
年终奖金
与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。 3:绩效奖金,也称一次性奖金,
绩效工资
的实质是“...
教师
年终绩效
和
年终奖是
两笔钱吗
答:
教师的
年终奖
和
年终绩效是
不一样的,现在教师德年终奖已经被取消了,改由第十三个月工资替代,金额不多,就是一个月的基本工资,年终绩效是这一年第二个学期得
绩效工资
,金额会比较多。
年终绩效
考核奖
是年终奖吗
?
答:
公务员除了
工资
以外,
年终
一般发放个人年度考核奖金、取暖费、
绩效
考核奖金、精神文明奖。对于一名公务员来说,除了平时每个月的工资以外,年终一般还可以再发几万块钱,那这几万块钱主要就包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖这几项。当然了,这几项的标准各地都是不同的,发达地区肯定比...
年终绩效
和
年终奖
区别
答:
③要项构成不同:
绩效工资是
常规项目,
年终奖金
是非常规项目。绩效工资根据部门及岗位表现发放,有一定的范围。④挂钩侧重不同:绩效工资更多与个人绩效表现关联,年终奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现。绩效工资是奖金吗?绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与...
绩效奖
和
年终奖
有区别吗?
答:
有区别。
年终奖
属于奖金的一种,而奖金
是
指对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的补偿和奖励。作为劳动报酬的奖金,基本分为两类:一类是对劳动者提供超额劳动的奖励,如各种各样的超产奖和节约奖;另一类是对劳动者特殊贡献的奖励,如技术革新奖等。奖金是计时
工资
和...
年终奖
和最后一个月
工资绩效
有关系吗
答:
没关系,年终奖
是年终奖
,
绩效是绩效
,不过在税方面你要注意一下,我在百度文库写了一篇有关年终奖的介绍,你看一下。百度文库还在审核,你打不开我再发文字版的给你吧。如果你需要的话。
绩效奖
和
年终奖
有区别吗?
答:
1:
绩效奖
和
年终奖是
有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依据,而年终奖更多是根据企业,老板的情况为依据的。2:现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(
年终奖金
与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。3:绩效奖金,也称一次性奖金,
绩效工资
的实质是...
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