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给部门的建议
面对单位领导的送礼,该如何拒收?
答:
2. 引导对方:你可以尝试引导对方采取其他方式来表达感激之情,如写一封感谢信或者邀请领导参加一个非正式的聚会。这样可以避免送礼行为变得过于物质化,降低道德风险。3. 与领导沟通:如果你已经收下了礼物,
建议
你与领导进行沟通,说明情况并征求领导的意见。领导可能会建议你将礼物退回或上交给相关
部门
,...
为什么说销售
部门的
员工一般都是智商最低,情商最低,挫折商最高的?
答:
2、看人不带有色眼镜这是最基本的道德,你可以说有人情商低,智商低,但是不能因为某个人而把整个销售部门员工给打翻了;或许你身边确实是这样的,那也应该是个别的基础销售或是新人刚开始,真心不
建议
这么偏执的以偏概全。 销售
部门的
人干的是世间最难的事情之一,那就是从别人口袋里掏钱出来,不但要掏,还要客户掏得...
去年两会涉煤
建议
提案,相关
部门
这样答复
答:
《关于支持新疆煤炭开发建设
的建议
》 摘编 哈密市煤炭资源丰富,查明资源量占新疆总量的25%左右,是“疆煤外运”和“疆电外送”的重要支撑。国务院有关
部门
高度重视哈密市煤炭资源开发,加快推进各项审批工作,促进资源优势向经济优势转化。 根据全国煤炭工业“十三五”规划以及新疆生产建设煤矿现状,国家发展改革委、国家能...
企业把工程承包给建筑公司,实际是为了走手续挂靠,然后企业又清包给...
答:
建议
你这样试试看:建议向当地建设主管
部门
举报。根据《中华人民共和国建筑法》:第四十三条 建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。2.责任划分 《中华人民共和国建筑法》第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任...
给学生会的意见,
建议
100字左右
答:
每一位同学进入学生会,都是从干事做起,可以说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。不管是作为那一个
部门的
干事,只要是身为一名干事,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副...
部门
决算分析的主要内容包括哪些
答:
5.其他指标分析经费自给率等重要指标变动情况分析。(三)本
部门
本单位财务工作开展情况与下一步工作的打算 反映本年度部门和所属单位在加强财务管理、会计核算等方面采取的措施及产生的积极效果,下一年度财务会计工作要点。(四)存在的问题及
建议
反映本部门本单位资金和财务管理中存在的,需要财政部门...
你对目前
部门
领导工作安排有何看法?你对今后开绩效考核有什么意见或者...
答:
基本上呢现在是我自己安排自己和下属的工作,以基本饱和、目标稍高、方法得当、发挥空间为原则制定~绩效考核一定要实事求是、符合公司整体发展目标、奖罚明确,如果都是打人情分的话,绩效考核就没有一点意义了~
...对本
部门
机构设置 员工队伍建设有什么好
的建议
等有利于公司法_百度...
答:
企业设置综合部,是因为企业因为行业特殊需要,按普通条块分割设置机构不能有效协同处理日常工作问题而设立。最大要求是快速有效协同完成任务。本
部门
机构设置要根据各企业不同具体情况,处理业务流程管理节点而设置相对应岗位与职责,协作模式与规范。员工队伍
建议
,首先要有先进的管理制度与企业文化,然后选择...
作为一名
部门
主管,如何辞退手下的员工?
答:
不过你完全可以根据其实际情况,给予真诚
的建议
,告诉他适合做什么,给予朋友身份中肯的建议。切忌绕过直接领导很多公司在辞退员工的时候都由人事
部门
直接通知或找该员工面谈,其实这种做法会给员工造成误解,并且让其感觉很不舒服。而如果让该员工的直接领导来面谈通知,情况就会好很多。作为直接领导的主管或...
关于事业单位改革的调查问卷
答:
的女性大学毕业生的就业理念:要理解这个概念的女大学生的就业调查报告的摘要,研究分析了女大学生就业难的主要原因,并提出
建议
,为各方向相关
部门
和我们进行了问卷调查,女大学生的就业前景。的女学生就业和就业困难的概念,女生就业性别歧视所面临的最大的困难,提出相关建议,以促进女大学生就业。 关键词:就业的女性大学...
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