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经济补偿金赔偿的种类
固定期限合同与无固定期限合同的区别
答:
固定期限合同与无固定期限合同的区别主要如下:1、合同期限;固定期限劳动合同是有明确的约定期限的;无固定期限劳动合同是没有约定期限的。2、解除条件:固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的;无固定期限劳动合同是可以随时约定解除的。3、订立条件:固定期限劳动合同是由用人单位与劳动者...
进厂的时候签了一份保证书,不满三个月辞职要扣除五百块钱,说是怕是...
答:
解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,
经济补偿金
支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上...
下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的有
答:
B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付
经济补偿金
C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。D.即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同44.用人单位出具解除、...
上海外服劳务派遣合同
答:
(十四)如甲方将派遣员工退回至乙方,乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时,除本合同第十二条规定情形外,应由甲方按《劳动合同法》规定支付
经济补偿金
,在办理解除关系时支付。(十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、...
劳动关系管理方法
有哪些种类
劳动关系管理方法有哪些
答:
对于A公司而言,最有利的方式是挑选人员,不负担这些员工在交割日前的经济补偿,在转移至A公司后,与他们重新建立劳动关系,这样会将此处的法律风险,经济负担留给原来的卖家。对于卖方最有利情况是人随资产走,将全部员工转移给买方,由买方全部认可员工的合同年限,在合同中做一个转移协议,其
经济补偿金
、工资拖欠、税务...
社工库违法吗
答:
而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何
经济补偿金
。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要
赔偿
失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用...
企业中一一档降一档是
什么
答:
1. 如果你主动提出辞职,是没有
补偿的
。2. 企业如果依据《劳动合同法》 第四十条的相关规定辞退你是可以的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人,并支付相应的
经济补偿金
。详细的你可以看下《劳动法合同法》、《劳动合法法实施细则》。3.银行卡记录是可以作为工资证据的。事业单位公务人员工资降两级是什么意思...
签订的劳动合同不合法怎么办
答:
由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和 解除劳动合同
经济补偿金
的支付标准,
赔偿
劳动者因 合同无效 所造成的经济损失。 用人单位招用尚未 解除劳动合同 的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人应当依法承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国劳动法》第十八条 《...
保安辞职报告怎么写
视频时间 00:33
劳务合同到期了公司没有续签但是他还在继续是不是违法的
答:
但其他期限
种类
的合同也可以约定。须注意的是,双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件,以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付
经济补偿金的
情况。7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约
赔偿
给对方造成经济损失,...
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