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纯音听阈测试不过
劳动法规定听力达到多少可以在燥音车间工作?
答:
在工作时应该注意休息和防护,防止噪音产生危害。如果工人在上岗前,本身就有噪声的职业禁忌症,噪音对工人的危害更大,因此应该做好上岗前检查,将容易受到噪音伤害的人剔除掉,不允许患有噪声的职业禁忌症人员上岗。上岗前会做症状询问,做体格检查,还必须进行
纯音听阈测试
。
听力检查150是什么意思
答:
5岁以上儿童或成年人就可以按
测试
者的指令用举手、按钮的方式对测试声音有无加以表达。常用的主观测试的方法包括:
纯音测
听、声场测听、玩具测听、筛选仪测听、言语测听等。主观测听由于是靠主观加以判定的测听,易受各种因素的影响,诸如心理因素、精神智力因素、环境因素、身体因素等,测试者要更讲...
听力
测试
的主要方式有哪些?
答:
听力
测试
的方法:(1)主观测听(Object audiometry )是需要受检者对声音刺激作出主观反应的测听方法。包括:音叉、
纯音测
听、言语测听、声场测试。(2)客观测听(Subject Audiometry )是不需要受检者主观配合的一大类测听方法的总称。包括:声阻抗、听性脑干反应、耳声发射、 40Hz 相关电位、听觉...
听力检查的步骤
答:
纯音听阈测试
包括气导和骨导测试。气导测试先从1KHz开始,病人听到声音后,每5dB一档地逐档下降,直至听不到时为止,然后再逐档增加声强(每档升5dB),如此反复测试,直至测到确切听阈为止。再以同样方法依次测试其他频率的听阈。检查时应注意用间断音,以免发生听觉疲劳。骨导测试的操作方法与气导测试...
耳鸣应该做什么检查?
答:
3、前庭功能检查:前庭功能检查应包含继发性及诱发性前庭功能检查,进行眼振图记录,姿势图检查等。4、听力测试:听力测试对于耳鸣诊断极为重要,尤其是病因及病变部位的确定及治疗效果评定。但应注意少数患者听力可能完全正常。对于未发现听阈损失的被检查,扩展高频
纯音听阈测试
,有时可有异常发现而有助于...
响度均衡什么意思
答:
响度均衡,通常指双耳交替响度平衡试验,是常用的鉴别是否有重振现象的检查。在
纯音听阈测试
的基础上,双耳选择同一频率,通常为1 kHz或2 kHz进行测试。以健耳或相对健耳为参照耳,患耳为变耳。先在健耳或相对健耳阈上给一测试声,随即调节患耳或听力较差耳的声音强度,至受试者感觉双耳响度相等为止。
纯音听阈
检查和声导抗测听就可以定为神经性耳聋吗
答:
可以的,
纯音测试
的气导骨导值就可以判断耳聋的类型
听力
测试
中的掩蔽是什么意思?
答:
一种声音的听阈由于另一种声音的存在而使其提高称为掩蔽,
纯音听阈测试
中掩蔽的目的是为了去除非测试耳的参与,得到测试耳的真实阈值
职业病耳聋51db伤残鉴定几级
答:
4级:双耳听力损失≥91dBHL;5级:双耳听力损失≥81dBHL;6级:双耳听力损失≥71dBHL;7级:双耳听力损失≥56dBHL;8级:双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;9级:双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL;10级:双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;...
听力
测验
的结果,不明白什么意思
答:
听力
测试
分为主观测试与客观测试两类。通过听力测试了解人听力损失的程度,听力损失的性质及病变的部位,了解人的听觉功能是否正常。“听力”与“听觉”是两个不同的概念,“听力”是指人听取感受声音的能力。人只要大脑和听觉器官发育正常,“听力”是先天具有,而“听觉”则是对接收感知的声音的分析、...
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