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纪检提醒函最简单三个回复
提醒
谈话影响提拔吗?
答:
问题三:被廉政
提醒
谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会有影响的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到函询的15个工作日内,作出书面
回复
。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
谈话
提醒
影响提拔吗?
答:
问题三:被廉政
提醒
谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会有影响的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到函询的15个工作日内,作出书面
回复
。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
提醒
谈话后会被影响提拔吗?
答:
问题三:被廉政
提醒
谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会有影响的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到函询的15个工作日内,作出书面
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。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
纪检
委
回复
结果面谈是不是意味敷衍
答:
根据相关资料查询显示,不是。1、一般被找去谈话的
纪检
部门应该都有真凭实据的,不会随便叫人去谈话的,所以一旦找那个人谈话,那个人就绝对有麻烦了。2、
纪委
谈话的方式有六种:教育
提醒
谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话。
怎样做好新形势下的
纪检
信访工作 / 查查362
答:
在对信访案件的管理上有两点明确要求:一是下级
纪检
监察机关对上级纪检监察机关信访室交办的信访案件,应当固定一个部门专人管理,承办和转办须经本级机关领导审批。对要情况的信访一月
回复
,要结果的
三个
月回复。二是下级纪检监察机关对上级纪检监察机关信访部门交办的信访案件,应及时认真办理,不允许扣压和拖延。对因拖延...
三书一
函
指的是什么?
答:
“三书一函”指
纪检
监察机关、审判机关、检察机关、公安机关在办理涉黑涉恶案件过程中发现行业领域监管漏洞所制发的监察建议书、司法建议书、检察建议书、公安
提示函
。(一)统一协调机构。厅扫黑办为“三书一函”统一协调机构,主要职责是对“三书一函”文件的接收并建立台账,按职责移交相关业务处室局...
纪律两书一
函
指的是
答:
纪律检查
建议书、监察建议书、
提醒函
。两书一涵是
纪检
监察机关对下级党组织和党员领导干部开展日常监督,推动基层党风廉政建设取得实效而采取的一种监督方式。
纪检
监察机关受到巡视移交线索后多久
回复
办理情况
答:
在过去的几个月中,“中央
纪委
监察部网站”称得上是见诸各类媒体的高频“热词”。2013年,中央纪委监察部对原有较分散的五个网站进行整合,于9月2日正式开通上线中央纪委监察部网站。网站开通以来,更加突出
纪检
监察特色,严肃、准确、及时、权威地传递党中央和中央纪委的声音。中央纪委监察部领导同志进行了3期在线访谈,...
云霄:精准监督 推动干部作风和营商环境“双提升”
答:
建立“室组地”“室组”“1+X”联动监督机制,加大对各单位部门、乡镇(开发区)推进营商环境建设情况的监督检查,针对发现的问题,通过下发
提醒函
、督办函、
纪检
监察建议书等多种形式,推动相关部门及时整改、建章立制。发挥巡察“利剑”作用,坚持问题导向...
实名举报的处理结果
纪检
只是当面口头告知,没有出具书面告知,我可以要 ...
答:
根据《
纪检
监察机关信访举报、查办案件等工作程序》的“工作流程”中的规定,“
回复
反馈:信访举报办理终结后,承办的纪检监察机关按照有关规定向实名举报人反馈处理结果”。但这个“反馈结果”,并没有明确必须是“当面口头告知”或是必须要“出具书面告知”的规定。这也就意味着关于纪检的“实名举报处理...
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