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管理者应该具备哪些技能
管理者应该具备的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
管理者应具备的
素质和三种基本的
管理技能
是
什么
?
答:
、掌握详情(掌握管理岗位的一切情况)
;9、同情理解(理解和帮助下属解决困难);10、
有责任感
(要勇于承担责任);11、合作精神(力量需要合作);12、果断(拥有快速果断的决定能力)13、善于与下属沟通(通过沟通才能掌握各岗位的一切情况);14、正面激励和赞扬下属 15 、敢于冒险(在不确定的环境里...
管理者
需要
具备哪些
能力
答:
1、一般能力
它是指在进行各种活动中必须具备的基本能力。它保证人们有效地认识世界,也称智力。智力包括个体在认识活动中所必须具备的各种能力,如感知能力(观察力)、记忆力、想象力、思维能力、注意力等,其中抽象思维能力是核心,因为抽象思维能力支配着智力的诸多因素,并制约着能力发展的水平。2、
特殊
...
管理者应具备哪些
能力?
答:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
简述
管理者
必须
具备的技能
和基本素质
答:
第一个,管理者必须具备的技能,
1、沟通能力。2、协调能力。3、规划与统整能力
。管理者的规划能力,并非着眼于短期的策略规划,而是长期计划的制定。4、
决策与执行能力
。5、
培训能力
。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。6、统驭能力。当一个管理...
管理人员应该具备技能
包括
答:
一、技术技能
一般来讲,“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思。指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力(一般基层管理人员要求较高)。二、人际技能 人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励...
管理者应该具备哪些技能
答:
管理者应该具备的技能
如下:1、专业知识能力 卓越的领导者不仅要非常熟悉组织内部的运作,还要随时提高警觉,注意外在环境的变化,若是领导者具有高度的专业能力,他的直觉判断就会非常敏锐,结合专业能力和正确的判断,外理事情就会有条不紊,企业也可以有序发展,就算是陷入了危机时也能够转危为安。2、...
哪些技能
是
管理人员
所必须
具备的
?不同层次的管理人员在技能上要求上有...
答:
管理者必须具备三种技能(一)
技术技能
:运用管理者所监督的专业领域中的过程,惯例、技术和工具的能力。(二)人际技能(三)
概念技能
:能把观点设想出来,并加以处理以及将关系抽象化的精神能力,具有概念技能的管理者往往把组织视为一个整体,并且了解组织各个部分的相互关系。 不同层次的管理者,对于技术...
管理者
需要
具备哪些技能
答:
管理者
需要
的技能
有角色定位、计划与执行、有效授权、激励、教导、绩效追踪、高效沟通、化解冲突、领导、团队建设。1、角色定位 在日常工作中,作为中层领导管理者的你,首先要做的就是给自己一个定位。你是做什么的?你管理谁?最后达到的目的是什么。2、计划与执行 作为中层领导,首先要有主见,其次是...
管理者应具备哪些
基本
技能
答:
管理者应具备的
基本
技能
如下:1、与人交往的才能和感情的交流:一个合格的企业管理者必须具有通过书面报告、信件、谈话和讨论与人交往的能力。要有理解别人感情的能力,并能应付交往中出现的各种情况。2、技术才能:它是一个合格企业管理者所必须具备的运用工具和特殊技术的能力。对于任何一项管理工作它都...
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