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管理层是指什么职位
中层管理者中层管理者,到底该
管理什么
答:
职位
职责
管理
。做好职位职责书,让每个人清楚知道自己的工作职责,避免关键时候出现问题互相扯皮,把一些偷懒的想法消灭在萌芽状态。同时,下属清楚地了解了自己工作范围后,一旦受益于其他同事帮助,容易有颗感恩的心,利于内部团结。清晰的职位职责,不但可以指导下属日常工作,也是管理者考核下属的重要依据。
什么
算企业的基层
管理
中层管理和高层管理
答:
1. 高层
管理
人员负责整个组织的管理,其主要职责包括制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。这些高层管理人员
职位
包括董事长、董事、总经理、副总经理、各事业总监,以及企业内定的高级管理人员(如顾问等)。2. 中层管理人员位于组织的中间层次,负责业务单位和重要部门的活动...
平安集团 A类 B类 C类岗是
什么
意思?
答:
首先,A类岗位主要包括正、副总经理职级,这些岗位进一步细分为A1至A11共11个级别。这些
职位
属于高级
管理层
,负责公司的战略规划和决策执行。例如,在平安集团下属的分公司中,A类岗位的员工可能会负责整个分公司的运营和管理,而在集团总部或专业公司中,A类岗位的职责可能更加广泛和复杂。其次,B类
岗位指
的...
人力资源案例分析
答:
1公司没有做好员工职业发展规划,没有根据员工个性物质设定相应的职业生涯规划,并且没有针对不同职业生涯时期的员工进行重点辅助。2从内部提升的人员应加强
管理
技术培训,至于空降兵,有可能会在公司的小团队里被排斥,公司要做好指引 3从人力资源各大模块考虑,并且各大模块相结合,使人才培养落到实处,...
下基层是
什么
意思
答:
下基层
是指
在组织或机构中处于较低层级的
岗位
或
职位
。在传统的
管理
层级中,基层是指直接从事实际工作的一线员工,他们通常没有管理权力和决策权,主要负责执行上级的指示和完成具体工作任务。下基层也可以指的是从事非管理工作的员工或劳动者,例如生产线上的工人、超市的收银员等。
家族式企业如何
管理
答:
满意答案冰是睡着的水10级2009-05-30家族企业传统的
管理
特点既是财产的所有者同时又是企业的经营管理者。所有权与经营权的同一是家族企业维持竞争力的重要因素。家族企业随着生产环境的变化,其管理模式和具体管理方法也应有所改变,使企业管理符合现代社会潮流,在日益激烈的市场竞争中不断拓展其生存空间。
人力资源的鲍维框架是
什么
答:
比如薪酬:薪酬结构合不合理,
职位
体系是否明确,薪酬策略如何确定,薪酬如何与绩效挂钩,如何调薪,调薪的依据
是什么
,职位升迁与薪酬调整如何结合,薪酬具不具备激励性,是否制定了详尽的薪酬
管理
办法?比如绩效、比如员工关系处理、生涯规划、企业文化等等。这个时候,作为HR管理者,更多的应该去审视HR的各个...
HR的工作职责通常是
什么
呢?
答:
人力资源(HR)的工作职责涵盖了众多方面,旨在支持和
管理
组织的人力资源需求。以下是典型的HR工作职责范畴:1. 招聘和选拔:负责策划、执行和管理招聘活动,包括招聘广告、简历筛选、面试、背景调查和录用程序。2. 员工培训与发展:计划和组织培训项目,帮助员工提升技能、知识和职业发展。此外,还可以开展...
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