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管理学管理人员的培训方法
管理学的
案例分析
答:
是一种失职行为.3 A和B应该同时执行是最好的,因管理是一门艺术,没有万能的
管理方法
,对于两位厂长的管理方法来说,企业得到了发展他们就是成功的。因为不同的行业,工种,以及所属地区的不同都会有不同的管理方法与之适应;
管理人员的
个人爱好,风格也会导致管理方法的各异。
管理的
基本是什么?管理的四要素又是什么?
答:
管理的
基本:1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南)。因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱。2.以人为本。即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展...
行政
管理
能考什么证?
答:
本
培训
是目前唯一在全国范围内通用的办公行政
管理人员的
岗位证书培训。 秘书证; 秘书证是秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格证和二级秘书(国家职业资格二级)资格证。 请问在企业从事行政管理工作,需要考哪...
科学
管理
理论的主要内容是什么?
答:
主要内容:①以科学的
管理方法
代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了
管理的
例外原则。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。
管理学
中
管理的
作用是什么?
答:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和
方法
,统称为
管理学
。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理...
给我一个饭店人力资源
管理的
细则案例,要很明确的哦很具体的哦,在线急等...
答:
从
培训
类别看,由于适应性培训具有时间短、见效快、
方式
灵活、针对性强、应用范围广等特点,因此它是饭店培训中的主体,约占76%。从培训的对象看,高级
管理人员
、中级管理人员和一线员工之间形成了比较合理的金字塔结构,服务员由于从业人员多,其培训量也最大,达24.66万人次,约占饭店培训的60%。 1、 意义 (1) 培训...
生产运作
管理
者需要具备哪些技能?
答:
另一方面是行为技能,即生产运作管理者要组织工人和技术人员进行生产活动,他们必须具备处理人际关系的能力,要善于与他人共事,调动他人的工作积极性,协调众人的活动。因此,对生产运作
管理人员的
要求是很高的。要获得这些技能,成为一名合格的生产运作管理者,一要靠
培训
,二要靠实践。生产运作管理人员是企业...
读书笔记34《
管理学
原理02》
答:
21目标管理 由美国
管理学
家彼得德鲁克提出。 目标管理的基本思想: a企业的任务必须转化为目标,企业
管理人员
必须通过这些目标对下级进行领导,并以此来保证企业总目标的实现。 b目标管理是一种程序,是一个组织中的上下各级管理人员一同制定共同目标,确定彼此的成果责任,并以此向责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。 c...
2022年湖南城市学院专升本《
管理学
原理》考试大纲?
答:
1.识记:组织的概念及其构成要素、管理层次与管理幅度的概念、组织设计的任务、影响组织结构选择的因素;人员配备的工作内容、管理人员选聘的标准、管理人员选聘的程序和方法;管理人员考评的目的及其内容、
管理人员培训的方法
;职权的来源、集权与分权和授权的概念、组织变革的动力。 2.了解:组织职位设计的概念及原则、组织...
管理的
概念定义?你是怎么理解管理的?
答:
综上所述,管理以协调为手段,在特定的范围内,通过各种
方法
,人与人之间的交流沟通,以达到预期目的而展开的一系列活动,就称之为管理。管理简介:管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为
管理学
。作为一种知识体系,管理学...
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