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管理学中组织的功能有哪些
组织
文化
的
基本
作用有哪些
?
答:
【答案】:C、D 本题考查
管理学的
基本原理。
组织
文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
组织
文化
的作用
?
答:
”2.企业目标
的
指引 企业目标代表着企业发展的方向,没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发,以科学的态度去制立企业的发展目标,这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。二、约束
作用
企业文化的约束
功能
主要是通过完善
管理
制度和道德规范...
如果
组织
不是正式组织,则组织文化
的功能
是什么?
答:
【答案】:C、D 本题考查
管理学的
基本原理。
组织
文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
管理学有哪些
内容?
答:
组织是由
组织的
要素组成的,组织的要素互相作用产生组织的整体功能。组织要素
的作用
依赖于
管理
。管理在组织中协调各部分的活动,并使组织与环境相适应。在乐队里,一个不准确的音调会破坏整个乐队的和谐,影响整个演奏的效果。同样,在一个组织中,没有管理,就无法彼此协作地进行工作,就无法达到既定的目的...
管理学中
,
组织的
概念,管理层次的概念
答:
管理
层次:在组织中从最高管理层到基层管理层中间所经历的层次。任何组织,本质上都是晶体结构,组织能不能撑起来,关键是节点能不能撑起来,形成一个有效的框架。
组织中的
节点主要有两类:第一是各级领导者;第二,就是这些跨部门工作、负责连接不同工作链条、不同性质工作任务的骨干。企业内部
的组织
...
管理学包括
那几个部分?
答:
组织是由
组织的
要素组成的,组织的要素互相作用产生组织的整体功能。组织要素
的作用
依赖于
管理
。管理在组织中协调各部分的活动,并使组织与环境相适应。在乐队里,一个不准确的音调会破坏整个乐队的和谐,影响整个演奏的效果。同样,在一个组织中,没有管理,就无法彼此协作地进行工作,就无法达到既定的目的...
《
管理学
》中机械
组织
结构与有机组织结构
的
区别,类型和优点缺点是什么...
答:
2、有机式
组织
:低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化
的
工作和规则、条例,员工多是职业化的;保持低程度的集权。二、劣势不同 1、机械式组织:组织形式要过于僵硬,不灵活。2、有机式组织:虽灵活较为松散,遇到内部突发情况不能紧急处理。三、类型特点不同 1、机械式组织:机械型组织适用于稳定...
人力资源
管理的功能
和职能有区别吗?为什么
答:
我是学人力资源
管理的
,答案应该没错,希望可以帮到你。 传统人力资源管理的职能和内容是什么 传统人力资源管理处理的是社会劳动过程
中有
关人与事之间关系的问题,即通过
组织
、协调、控制、监督等手段,谋求人与事之间的相互适应,使事得其人、人适其事,以充分发挥人的才能,把各项事业推向前进。 传统人力资源管理主要处...
《
管理学
》如何做好
组织
工作,会追加分数
答:
谈谈学习
管理学的
体会 管理是人类各种活动中最重要的轰动之一,通过这半年来对《管理学》的学习,有了一些自己的心得和体会。管理就是特定的环境下,对组织所拥有的的资源进行有效的计划。组织,领导和控制,以便达到即定
的组织
目标的过程。自从人们开始形成群体去实现个人无法达到的目标以来,管理工作就成为...
什么叫
管理
?
答:
1、指一定
组织中的管理
者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。2、照管并约束。
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