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答应好了试岗又不想去怎么说
两份offer
试岗
时间撞
了怎么
办
答:
先做权衡,对于其中自己最中意的职位,
答应
下来。对于另一个,也不放弃,跟对方沟通一下,推脱自己当天无法过去(理由随便编一个,比如在外地赶不回来,比如生病),请对方原谅,另外安排面试时间。在第一个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否适合这一岗位。如果感觉还可以,就留下来。反之,则放弃...
想跑路
怎么
跟领导说?
答:
如果你想离职,该怎样向领导提出申请呢?这可是个大事儿,得
好好
规划一下。首先,得提前跟领导打个招呼,别让公司措手不及。最好提前一个月或两个月通知,这样公司就能调整人员安排。提出辞职申请时,说话得诚恳些,把自己的想法明确地表达出来。记得别发脾气或倒苦水,用中肯的语言表达自己的想法。如...
之前
答应了
一家医院说20号
去试岗
,现在有另外一家医院直接说,明后天去...
答:
可以先去让你
去试岗
这医院上班看下,如果合适自己,然后用适应了,那就跟那个让你20号去试岗的医院说,你现在有点事要处理,或者考虑了下,觉得你医院
不怎么
适合我。
...而且都能让我入职了 但是,我已经
答应
后一家
答:
其实直接说也没事的,只要语气和态度号就行了,做人事的这种事很常见的。不然的话就另找个理由。PS:其实他们心里也都清楚的。
面试过了,要求三天
试岗
,最后一天试岗也过了晚上9点过左右通知第二天去...
答:
这些情况,去人社局也很难告赢,因为没有原则问题,只是推托,你可以问问他的,我到底什么时候能正式上班,想到店铺冷冷清清,效益也不会
怎么样
,要不就别去了。
今天有点纠结说我
答应
他后天
去试岗
,然后我问他劳动合同
怎么
签,他说一...
答:
你是全日制工还是非全日制工(小时工临时工)?如果是全日制工的话,法律规定必须要签订纸质版的劳动合同,如果不签订的话,一旦发生纠纷,公司需要帮你补缴社保同时要发放两倍工资作为赔偿给您。如果你是非全日制工的话,法律规定是可以口头形式签订合同而不强制签署书面合同的。
一个有7天
试岗
期的公司应不应该去?
答:
要求新员工入职前要
试岗
,再试用,以观察新员工能否胜任公司工作,这样公司办入职前虽手续麻烦了点,但对公司及新员工是负到了责任,这样做对公司和员工都有好处,起码是量材录用,这种公司不同于一般公司,值得去一试,自有有本领在身,何惧公司反复考验。
试岗
期的工资
答应
发放,辞职后
又说
有新规定不给发放。 想问一下 这合法...
答:
肯定不合法的,找下劳动部门!必须要回!太欺负人啦!
我本来今天要
去试岗
的,可是没等到公交车,想明天去不迟到,这样真的那么...
答:
这要看你对工作的需要程度吧,如果觉得还不错
答应了
就去看看,人要有诚信
面试了一份工作,为什么会有
试岗
期?而不是直接进入试用期?
答:
而
试岗
期前去谈,公司基本上不会考虑让步。四、如果她明确说转正2200,并非说大概区间或可能上限的话,你基本上不用指望公司能
答应
你转正2500的要求了,这是公司能给的最高条件了,说得越明确谈价的可能性越小。另外,如果眼光长远一点的话,最好通过各种途径,打听多一些公司的情况,比如公司调薪的...
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如何委婉说不去工作了
试岗三天不想去了话术