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第一条猎狗主要内容
如何避免增加人手后,人员变得散漫!
答:
(如何留下优秀员工,企业价值的实现和员工自我价值实现是否矛盾,员工自我价值的实现和成长不仅仅体现到直接的薪酬待遇上)聪明的猎人经过较长一段时间的潜心研究,终于找到了解决方案。于是,他成立了一个
猎狗
股份有限公司,出台了三条新政策:
第一条
,实行优者有股。优秀的猎狗可以将贮存的骨头转化为公司...
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