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端午节放假有三倍工资吗
端午
加班是
三倍工资吗
答:
1、端午加班是三倍工资。根据
端午节放假
三天来看看,从6月25日到6月27日放三天。但是在6月25日这一天是法定节假日加班
有三倍工资
的,不过在6月26日和6月27日加班只有两倍工资。2、按照法定节假日,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;调休日:按不低于员工...
2024年
三倍工资
是哪几天
答:
2. 国家规定的节假日中,劳动者在节假日前夕加班的,用人单位需按照
三倍工资
支付加班费。3. 国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、
端午节
、中秋节以及国庆节。4. 根据《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民放假的节日有:新年(1月1日放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三
放假3
...
端午节有三倍工资吗
答:
【法律分析】:法定节假日主要用于加班费的计算,法律规定
端午节
是法定节假日,
放假
1天(为每年的农历端午节当日),全体公民放假的
假日
,如果适逢星期六、星期天,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期天,则不补假。全体公民放假的假日安排工作的应发
三倍工资
。【法律依据】:《中华...
端午节
有没
有三倍工资
?
答:
有。
端午节
是法定节假日,法定节假日当天要给予
三倍工资
,端午节上班属于安排劳动者在法定
休假节日
工作,按照劳动者的日工资标准的3倍支付工资。端午节的
放假
时间是6月22日、6月23日、6月24日,如果安排劳动者在6月23日、6月24日加班,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,...
节假日上班
三倍工资
是法律规定的吗
答:
是的。在中国,劳动者的
工资
和福利保障是受到法律严格保护的。其中,关于节假日上班的工资待遇问题,法律有明确的规定。首先,我们要明确什么是节假日。根据《全国年节及纪念日
放假
办法》的规定,中国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、
端午节
、中秋节和国庆节等。这些节假日是国家规定的全民放假...
端午节有三倍工资吗
答:
一.正面回答
端午节
上班,应当按
三倍工资
进行计算。用人单位在法定
休假
日安排劳动者工作的,应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,至少
有三倍
的工资。二.具体分析因为端午节是法定节假日,我国法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三.三倍工资的法定...
三倍工资
是哪几天
答:
6、若劳动者的工资高于最低工资标准,则应以实际工资为基数进行计算。综上所述,
三倍工资
的天数包括元旦节、春节、清明节、劳动节、
端午节
、中秋节和国庆节的特定日期。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
三倍工资
的法定节假日有哪些
答:
1、
三倍工资
的法定节假日有:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春仔烂节,
放假3
天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天(农历清明当日);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)
端午节
,放假1天(农历端午当日);(6)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(7)国庆节...
端午节3
天都是
3倍工资吗
答:
端午节放假
3天是带薪休假,如果端午节当天加班有三薪,在端午节当天加班且不补班的,可以
有三倍工资
,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,对于在法定节假日加班的劳动者,用人单位应当支付不低于日工资基数的3倍的加班工资。具体地说,如果一个职工的约定月薪为1500元,那么他的日加班基数...
三倍工资
的法定节假日有哪些
答:
一、
三倍工资
的法定节假日有哪些1、三倍工资的法定节假日有:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春节,
放假3
天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天(农历清明当日);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)
端午节
,放假1天(农历端午当日);(6)中秋节,放假1天(农历...
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