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竞业协议补偿金给多久
劳动争议
赔偿金
二审没说什么时候支付
答:
”第23条规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或保密
协议
中与劳动者约定竞争限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在
竞业
限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。” 《补偿办法》第5条规定:“经劳动合同当事人协商一致,...
单位的给我支付的培训费用,我辞职要赔付费用吗
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。延伸阅读 竟业限制、
补偿金
《劳动
合同
法》第二十三条【商业秘密及
竞业
禁止】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
关于提前终止实习期
答:
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...
跳槽离职前有哪些需要注意的细节?
答:
如果与用人单位签订过
竞业
限制,那么在离职的时候,一定让用人单位确认下,是否需要你遵守该竞业限制,如果不需要你遵守,那么让用人单位出具的放弃竞业限制的声明或者解除竞业限制的
协议
。否则后续如果用人单位起诉你违反竞业限制而支付巨额
赔偿金
,到时吐血为时晚矣。不过需要注意的是,竞业限制最长只能约定24...
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
答:
毕业生在签署三方
协议
的时候,要注意哪些细节?试用期的时间 对于一些私企、外企等对毕业生是有试用期的,这时毕业生要注意试用期的时间,通常是1~3个月,最长也不得超过6个月。一些特殊的机关单位,像研究所、高校等,可能会对毕业生的试用期长一些,一般是一年的时间,称为见习期。违约金 个别用人...
保密费属于工资吗
答:
不能用当时职工在职时与企业签订的保密
合同
中的保密费来代替
竞业
限制的
补偿金
。国家的法律支持企业为了保护自己的商业秘密而与职工签订保密
协议
,职工泄露企业的商业秘密也是要承担法律责任的。延伸阅读:保密协议的有效期是
多久
签保密协议需要哪些注意事项 保密协议的保密费是多少 ...
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