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突然被老板开除怎么索赔
在工作时工伤了,我该
怎么
去
索要赔偿
呢?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认
赔偿
的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
员工拒绝钉钉打卡
遭开除索赔
近60万,法院是
如何
判决此案的?
答:
公司的其他人有工资可发吗?正是因为这些销售员在销售的岗位上自觉自己非常的重要,才导致了很多销售员根本不把任何人放在眼里,什么行政、人事,甚至是
老板
一并不放在眼里。然而,不管
怎么样
,销售的机会也是公司给予的,这样心态的销售,早晚是会被淘汰的。员工拒绝钉钉打卡
遭开除索赔
近60万,法院对此案...
工伤
怎么索赔
!我怎么应该得到那些补偿
答:
发生工伤,可以依法获得的工伤
赔偿
项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力...
头天
被老板开除
!第二天应不应该去上班
答:
都已经是被开除了,那还上什么班呀,你要做的就是去
索赔
了,
老板开除
你就要给你补偿的,一般是按照你在公司工作的年限补偿你几个月的工资。
老板
二个多月未安排工作,我是否可认为“
被辞退
”,提出
索赔
?
答:
若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。根据7条,你们的劳动关系是成立的,至今没有安排不代表
辞退
。根据10条和82条,你可以向用人单位提出
索赔
根据工资支付规定,用人单位应当支付你停工待料的工资。
老板
承包给别人了不
赔偿怎么
办
答:
寻求法律援助、向相关部门投诉。1、寻求法律援助:如果
老板
拒绝协商或者无法达成一致,可以寻求法律援助,可以咨询律师,了解自己的权利和可行的
索赔
途径,在某些情况下能需要起诉老板或采取其他法律行动。2、向相关部门投诉。如果认为老板的行为违反了法律法规,可以向相关政府部门投诉,这些部门会对老板的行为...
...一个月
被老板
停了,公司也没有续签合同,该
怎么索赔
答:
可以要求公司支付经济补偿金,如公司不同意,可申请仲裁。
被老板
故意调动到不去的地方有
索赔
吗
答:
没有,
我因公司安排另一不能操作的岗位被
辞退了
,但在一个星期内就给我办了...
答:
这个是
老板
最厉害的炒鱿鱼的招数~~比如像你最不擅长是仓库管理,老板没理由
开除
你,就进行调岗,把你调进仓库。但按照劳动法~~好像没说不能调岗~~是你没能按要求完成工作任务~~
我因工伤被评6级,请问向
老板索赔
,大概应该
赔偿
多少
答:
1、6级工伤的一次性伤残补助金为16个月的本人工资,保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,按月支付伤残津贴,为月工资的60%。2、将来解除或终止劳动关系的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、仅供参考。
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