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突发事件应对
突发事件应对
法》,突发事件的特征有
答:
突发事件
的特征有不确定性、紧急性、社会性、威胁性、非常态性。突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重的社会危害,需要采取一定应急处置措施
应对
的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。突发事件特点如下:1、引发突然性。突发事件是事物内在矛盾由量变到质变的飞跃过程,是通过一定的契机...
在
应对突发事件
中应采取哪些应急处置措施
答:
四是,发生严重影响国民经济正常运行的突发事件后,国务院或者国务院授权的有关主管部门可以采取保障、控制等必要的应急措施。根据《中华人民共和国
突发事件应对
法》的相关规定:第四十八条 突发事件发生后,履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度,立即组织有关部门,...
应对突发事件
,一般要有哪三个方面
答:
在处理
突发事件
中,相关领导必须考虑得周全一点、细致一点、人性一点。舆论引导是处理突发事件的重要内容。在网络时代,任何地方的任何突发事件都可能形成两个舆论场,一个是以电视台、报刊等传统媒体为主的“主流舆论场”,另一个是依托口口相传,特别是互联网传播为主的“民间舆论场”,人们通过微博、...
如何
应对
工作中的
突发事件
?
答:
第一、要保持冷静。根据生物学和心理学的相关研究表明,在
突发事件
中保持冷静的人往往能最先摆脱困境,不仅如此,领导者处变不惊的姿态也会对下属及周边产生正面和积极的影响。第二、迅速作出分析和判断,果断决策,采取有力措施,全力稳定事态。第三、随机应变,力争损失、风险最小化和利益最大化。第四...
根据
突发事件应对
法突发事件特征有
答:
根据《中华人民共和国
突发事件应对
法》突发事件的特征有突发性、危险性、不确定性、紧迫性。突发事件的特征的具体如下:1、突发性。事件发生的时间、地点、危害性难以预测,往往超乎人们的心理惯性和社会常态秩序;2、危害性。事件的发生会给人民群众的生命财产或给国家、社会带来严重危害。这种危害往往是...
简述公务员
应对突发事件
能力的行为标准
答:
简述公务员
应对突发事件
能力的行为标准如下:1.快速反应能力:突发事件往往需要公务员快速反应,及时作出决策和安排。公务员需要在第一时间收集相关信息、判断事件性质和危害程度、调动相应资源和启动应急预案等,确保事件得到及时控制和处置。2.组织指挥能力:公务员需要具备较强的组织和指挥能力,协调各部门、单位...
企业的
突发事件
应急预案
答:
下面由我给大家整理企业的突发事件应急预案,欢迎大家阅读参考。 企业的突发事件应急预案篇1 为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实搞好厂区安全工作,认真做好各种
突发事件应对
工作,将可能发生的事故降到最低限度,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、和上级有关部门要求,结合公司实际情况,...
突发事件应对
法规定突发事件应对工作实施什么原则
答:
突发事件应对
工作实行一般有四个基本原则。具体内容如下:(一)信息公开与真实的原则。1、早发现、早报告、早预警:不得迟报、谎报、瞒报、漏报突发事件信息。2、应急信息主动公开:政府须统一准确及时发布相关信息 。3、编造传播有关突发事件事态发展或应急处置工作虚假信息将被处罚。(二)社会动员的...
突发事件
中政府该如何
应对
舆情危机
答:
在网络信息高速发展的今天,
突发事件
特别是突发群体事件新闻信息吸引着人们围观甚至热议。此时,就少不了政府企业舆论引导。舆论引导好,往往使事件处置事半功倍;舆论引导不好,则很可能失得其反,助长事态恶化。许多地方花费大量的人力、物力、精力和时间
应对
社会舆论引导,却维稳效果不佳。如何正确进行突发...
如何做好
突发事件应对
处置工作?
答:
做好
突发事件应对
处置工作,应做到以下几点:制定预案是基础。凡事预则立,不预则废。科学制定、适时演练、及时修订、不断完善各种应急预案,形成一个“相互衔接、配套协调、横向到边、纵向到底”的应急预案体系,是做好突发事件应对处置工作的基础环节。加强储备是保障。加强应急物资、资金、人员的储备,是...
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