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税前五千八到手多少钱
税前
8500
到手多少
答:
法律分析:
税前
8500
到手
8360元,应缴纳个人所得税140元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费- 起征点(
5000元
);应纳税额=应纳税所得额 x 税率-速算扣除数;扣税金额:(16000-5000)*10%-210=140元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的...
税前5000到手多少
答:
税前5000
,扣除五险一金后,
到手
约3900元左右。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权...
6500
税前
工资
到手多少
答:
法律分析:应缴税45元,
到手
6555元,前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(
5000元
);应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数;即:(6500-5000)*3%-0=45元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(...
税前5000到手多少
答:
税前5000
,扣除五险一金后,
到手
约3900元左右。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权...
北京
税前
工资
5000
,
到手
能有
多少
?
答:
北京
税前
工资
5000
,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,是不需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二...
税前
工资10000实际拿到
多少
答:
税前
工资10000实际
到手
金额为9000元。税前1万最后到手9000元。因为个人所得税起征点为每月
5000元
,也就是超过5000元的部分需要交纳个人所得税。10000减去5000还剩5000元,5000的部分交纳20%的所得税即交税1000元,所以剩余9000元。税前工资的计算方式:1、确定应纳税所得额:从税前工资中扣除五险一金和...
2020年
税前
工资
5000
,税后该是
多少
?
答:
现在的个税起征点就是
五千
了 所以说,要扣除的就是五险一金的费用了 一般来说五险一金大概20%左右 剩下的就是
到手
工资,不低于四千块。
税前
工资15000实际
到手多少
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,工资15000,年薪18万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为18万-6万=12万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得
税
则为12*10%-2520=9480元。也就是说,工资15000,年薪18万,年度个人所得税需要缴纳9480元,税后年薪17.052万元。如果有专项附加...
税前
工资15000实际
到手多少
答:
计算标准是
税前
工资等于所有收入总和减去社保和公积金之和。税前工资计算结果小于
五千
元,则不再征税。税前工资计算结果大于等于五千元,则按征税制分级征税。税前工资Q(应发工资)=
到手
工资D(实发工资)+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。其中,税率为R,该税率对应的速算数为N,...
税前
工资和
到手
工资
答:
法律主观:
税前
工资是当月的应发工资,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。而税后工资就是税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际
到手
的钱。又叫实发工资。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以...
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