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科员首次套改可以晋升几级
听说2014年公务员职级工资制改革?
答:
公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别向
晋升
一
个级别
,一般每两年可在所任级别对应的工资标准向晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。 (二)
套改
工资的办法 1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
厅级,科级,处级,副处级等等这个是怎么算的?
答:
按原任低一级职务
套改
,现任职务的任职年限与原任低一级职务的任职年限合并计算。 套改工资后,根据清理地区、部门和单位自行发放津贴补贴的情况,将清理出的津贴补贴纳入新工资标准200元。 (二)、正常
晋升
工资的办法 1、晋升职务增加工资 公务员晋升职务后,从晋升职务的下月起按新任职务执行相应的职务工资和级别工资,...
事业单位副高级职称有级别吗?怎么划分
答:
可确定为五级技术工岗位。获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工,应聘一级、二级技术工岗位时,在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。岗位聘用要求 事业单位
首次
开展岗位设置和岗位聘用,应使现有在编在册的正式工作人员,按现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。应严格控制岗位结构...
二巡是什么级别
答:
【法律分析】二级巡视员是综合管理类公务员职级之一,享受副厅级待遇。
晋升
二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。二级巡视员是职务职级并行
套改
后的副厅级待遇职级。比如在省直单位,之前的副巡视员可以看作是副厅长,现在的二级巡视员首尘梁一般是快退休的老处长提任或者年富力强,担任正处级领导职务有...
科员几
年
可以
升副科
答:
但实际上,一
级科员晋升
四级主任科员还是有职数限制。按照60%的比例计算,在市级机关由于公务员体量大,名额比较多,晋升不是什么难事,基本上可以保证到点晋升。但在县级以下机关,受公务员总体基数的影响,一至少四级主任科员名额并不算充裕。特别是今年
首次套改
后,原来的非领导职务副主任科员全部硬性套改...
正科
多少
年
可套改
四级调研员?
答:
按照公务员职务职级并行条例规定,正科级
首次套改
对应二级主任
科员
,再每任职满两年
可晋升
上一级职级,
首次晋升
可以累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升。理论上来说,你
可以晋升
到四级调研员以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。公务员职级晋升具体条件如下:1、晋升...
13年正科级,其中11年任实职,2年主任
科员能套改
4级调研员吗
答:
按照公务员职务职级并行条例规定,正科级
首次套改
对应二级主任
科员
,再每任职满两年
可晋升
上一级职级,
首次晋升
可以累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升。理论上来说,您
可以晋升
到四级调研员以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。温馨提示:以上信息仅供参考,不作...
副主任
科员
对应
几级
主任科员
答:
1、副主任
科员
首先
套改
为四级主任科员,然后按照两年的晋升条件限制,
可以晋升
到三级主任科员,年限够四年的,可以直接晋升到二级主任科员,相当于原来的主任科员。2、副主任科员任职够三年可以晋升为主任科员,也可以晋升实职科长,这条道路的含金量极具吸引力。职级并行改革后,如果副主任科员要走领导职务的...
正科
套改
四级调研员还需要一级主任
科员
过渡吗?
答:
按照公务员职务职级并行条例规定,正科级
首次套改
对应二级主任
科员
,再每任职满两年
可晋升
上一级职级,
首次晋升
可以累计计算,跳档晋升,以后是逐级晋升。理论上来说,你
可以晋升
到四级调研员以上的职级,但需要单位有名额,也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。
十年事业编,十五年公务员职级并行如何
套改
答:
也就是新公务员法实施后,原来的副主任
科员
、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为
几级
主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;二是
套改
完了按照职务职级并行正常
晋级
。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。因此新公务员受益的群体之一也...
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