66问答网
所有问题
当前搜索:
私账发工资员工不认
发工资
转错
账
联系对方遭破口大骂,这笔钱该如何要回?
答:
这笔钱是张女士求助媒体记者帮忙要回的。郑州的张女士是一家餐饮公司的财务,给
职工发工资
的时候,一位
员工
说钱没有领到,结果发现这笔钱给一位离职的员工转了过去,这事该怎么办?郑州张女士做财务工作,因为工作失误把钱转错了,结果却要不回来张女士一个月3000多元钱,在一家餐饮公司做财务工作,...
员工没有提供劳动却给
员工发工资
,属于假账吗
答:
属于假账,是违法行为
员工
没有提供劳动就给
发工资
可以说先逃避税罪
不是公司
员工
,以
发工资
的名义打到个人账户上的钱,对公司有什么影响...
答:
如果不是以上内容且这个人不属于公司
员工
的话,那就需要善意地提醒老板,以后走账的时候需要多加注意。 公司的公账对
私账不
应存在洗钱、资金外流等违法事情,基本上不会存在风险,且大资金流动银行都是会存在监管,也可以与老板对接一些,看老板是否知情。 国家严禁公款私存,只有下列款项可转入:
工资
、...
和公司口头承诺,公司
不认账
怎么办?
答:
一般都不签的。我想也许你刚参加工作不久,其实你不必对公司那么紧张的,有时候公司不愿意给你签合同或许是不想给你买保险呀不想承担工伤或者产假病假之类的付出其他的东西一般不影响的。你想想,当你在一个公司工作了一两个月之后,大家其实都是朋友了,有很多话可以直接提出来,不要站在矛盾双方的立场...
公司把
工资
转到我个人卡里,然后我再发给
员工
。这个可以直接做账吗...
答:
当然可以做账,把转到你卡里这个步骤不要记在在
账
上,以现金支出方式记账。
公司
员工发工资不
通过监管账户会被人社局处罚吗
答:
法律分析:公司用个人账户给
员工发工资
正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付
员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给
员工发放工资
。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司...
老板走
私账发工资
怎么区分工资和报销单
答:
对于单位来讲,从公账发工资部分需要按照规定来帮
员工
缴纳社保,同时需要代扣代缴个人所得税。如果从私账发,那么社保和个税部分就可能不体现。所以,有些不规范的企业会选择一部分工资从公账发,一部分工资从老板的私人账户来发。2. 对单位和个人的影响 对于单位来说,从
私账发工资
有几个影响,一是...
给10个
员工发工资
可以走
私账
吗
答:
不可以。私帐就是内帐的意思,不对外,不纳税。不纳税的轻微后果是罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
负责公司的流水
账
付款
员工发工资
会承担责任吗?
答:
不会。因为公司来回转账如果是正常的收入以及支出,资金往来没有法律责任。流水
账
也叫日记账。就是把每天记载现金、银行存款、货物进出的业务,不分类别的账簿。
发工资
走公账还是
私账
答:
工资发放
途径的选择主要取决于企业的财务策略和法规要求。通常,企业倾向于通过公
账发放
,因为这样可以将管理费用纳入企业所得税的抵扣范围。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,工资薪金支出,包括基本工资、奖金等,只要合理,都可以作为扣除项目。企业还需为
员工
缴纳基本社会保险费和住房...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜