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私人账户发工资偷税了
举报企业现金收款
私人账户发工资
的地方在哪里
答:
一是需要去公司注册地的税务局,去了就说我想举报。二是需要去公司注册地的人力资源服务大厅,找到劳动仲裁的接待窗口,就说我要仲裁及举报。
私
户
发工资
从表面来看,是为了"帮"员工逃个税。但是从本质来看,你私户的钱哪来的,肯定是经营活动中用私户结算的,企业本身也在
逃税
。这时候你需要去税务部门...
税务能看到
私人账户发工资
吗
答:
无法公司一直使用
私人账户发放工资
是涉嫌
偷税
漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到
工资发放
的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。
代替公司收钱要负法律责任吗
答:
法律分析代替公司收钱,如果是使用的
私人账户
就涉嫌
偷税
漏税。偷税漏税罪表现为违反国家税收法规,采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应缴纳的税款,情节严重的行为。偷税是指纳税人...
公司
发工资
用财务人员的
私人账户
给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
这种行为不算违法,但是不规范。最好用单位
账户发工资
,用
私人账户
无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及
偷税
漏税问题,同时用私人账户转账发工资,是不能直接证明劳动关系的,对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题,财务是要负全责的。
私人账户发工资
需要交税么
答:
一旦发生劳动纠纷,员工向税务机关举报,则会引起税务机关的稽查;若企业给员工发放的工资属于隐瞒收入所得或是虚开发票套取的资金,就有
偷税
漏税的嫌疑,税务机关还将依法追缴企业少缴的增值税和企业所得税,同时加收滞纳金和罚款.
私人账户发工资
需要注意哪些?需要提醒的是,个人所得税综合所得汇算清缴即将到来,...
工资
以支付宝形式
发放
合法吗
答:
这个是不合法的,可能涉及
偷税
漏税问题,可以去税务机关举报。公司老板用
私人账户
转账
发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳...
...个体户
账户
打到
私人
银行卡上代发
工资
,对个人有影响吗
答:
一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司
账户
给员工
发放工资
。公司用个人账户给员工
发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于
偷税
漏税。
法人
私人账号
流水多大有风险
答:
通过微信支付、支付宝、个人
账户发放工资
或付款,可能无法取得支付凭证或合规合法的凭证,税前扣除有被调增的可能。 四、可能被税局认定为
偷逃税
的风险 1增值税方面。容易和个人消费记录混淆,导致部分微信收款收入未申报增值税,存在
偷漏税
的风险。 2企业所得税方面。通过支付宝、微信转账收取货款,未体现在对公账户收入...
...个体户
账户
打到
私人
银行卡上代发
工资
,对个人有影响吗
答:
一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司
账户
给员工
发放工资
。公司用个人账户给员工
发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于
偷税
漏税。
员工
工资
通过法人自己银行卡发到员工个人银行卡,这样合理吗?
答:
这是不合法的,因为公司开
工资
一定要走公司的
账户
,这样将来核对账目包括缴税才有据可查,如果通过法人的银行卡转账,这属于
私人
对私人的转账,所以说是不合法的。单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,...
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