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离职证明必须要开吗
不开
离职证明
违法吗
答:
公司不开离职证明违法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都
必须开具离职证明
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。离职证明想必所有人都不陌生,正常的人才流动,...
入职新公司
必须要离职证明
?没有怎么办?
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
请问:跟公司签过劳动合同,现在辞职一定
要开离职证明吗
?
答:
一定要,这是和你的保险有关的,新公司在接续保险的时候要求你提供,如果
证明
丢失,可以找社保那补开
试用期辞退
要开离职证明吗
答:
法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位
必须
为出具解除劳动合同证明(即
离职证明
),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,...
应届生
离职证明必须要开吗
答:
法律主观:
离职证明
不必在离职当天给予。离职证明,一般单位要求员工在离职前一个月提交申请,工作交接后才能离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动...
辞职后
必须
让单位开辞职
证明吗
答:
辞职后应当让用人单位开具相应的辞职证明或
离职证明
,在接下来的工作中可能需要使用该份文件。而且,按照法律规定用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。用人单位拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时...
我辞职了,公司需要给我开
离职证明吗
?没有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开,因为你去下一家公司的时候,新公司的人事部会问你要
离职证明
,以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
辞职了公司需要给我开
离职证明吗
?
答:
需要。如果不给开
离职证明
,可以去当地的劳动监察部去投诉这个公司的。而且法律也规定了,离职时交接完毕
必须
给离职员工开离职证明的。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
公司
必须
为离职员工出具
离职证明吗
视频时间 00:48
离职证明
是公司主动给
开吗
答:
法律主观:开
离职证明
是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和...
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