一个人城府很深有什么样的表现?答:那个新总监也直接摊了牌,如果你无法在接下来三个月达到PIP的标准,那我劝你还是自己离职了比较好,免得被大家看笑话。这个PIP计划是要公布给其他部门,让其他部门给你评分的,免得别人因为你看不起我们的部门,那就不是丢自己的脸,是丢我们整个部门的脸。 那哥们冷笑了几声,憋着没打人,接过PIP,直接夺门而出。 为什...
如何解决新员工离职率过高的问题?答:针对这个问题,我们在咨询过程中给予了特别关注,通过分析员工名册发现,上一年公司流出人员34人,占当年员工总数20%以上,其中有20位是在试用期以内,占流出总数59%,再进一步分析,发现这20位在试用期期间离职的员工基本在一个部门,这个部门是专利代理业务中的一个对外部门:申请部,该部门主要是办理专利申请,与专利局打交...