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离职想干完这个月
辞职
提前一
个月
必须干满一个月吗
答:
提前一
个月辞职
,并不是必须要干满一个月,在工作交接完毕后,经用人单位同意的,就可以
离职
。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除...
提
辞职
,老板答应一星期后让我走工资结清,现在约定时间已到又说要让...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二
个月
起支付你双倍工资,补交社保(兼职除外),支付拖欠工资的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
了
多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明...
我
离职
报告打了,为什么一定要做满一
个月
才可以走人
答:
六
个月
以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。提交
辞职
报告后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公司审批下来就可以走人
了
? 一个月内审批结束的话,就可以直接
离职
,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,...
我提出
离职
,想下
个月
走,结果公司让我马上走,怎么办?
答:
给出4点建议:一是当员工
提出辞职
时,就要做好马上离开走人的思想准备,不要幻想公司会按照规定,让你干满一
个月
后才正式辞职。二是如果有时间、有精力,还是要通过申请劳动仲裁的办法,来提出自己合理的诉求,争取自己正当合法的劳动权益。即要求公司增发一个月的工资。三是当员工还没有找好下家、还没...
离职
必须呆满一
个月
吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,
这个
...
在厂里上班,上了三
个月了
,不想做了,
辞职
还要在做一个月才能走人,可是我...
答:
不要自离!打工有个不成法律的民间规定:自离走人,工厂不给一分钱,虽然没有法律规定,但是也是行规。告诉你个秘密,最后一
个月
,多请假,少上班就马上度过。
交
了辞职
报告后必须干满30天吗?
答:
交
了辞职
报告后,必须干满30天,你要提前一
个月
和单位辞工,这样子好让单位找人来顶替你的位置,如果你有什么特殊情况,要提前早退,我需要和公司商量看一下公司同不同意你这样说做法?如果公司不同意你找他,他靠你一个月工资也是不合理的,你提前找不做吗?30天也是说不过去的,所以最好不要这...
关于
离职
需要再干一
个月
的问题?
答:
根据你所说的,个人意见,不要硬来,因为现在劳动法的规定确实是如此,用人单位有理由在提出
离职
后一
个月
再和你办理离职手续!!你现在所要做的,就是把工作移交清楚,再和你那SB领导去沟通,尽量不要激怒他,如果单方走人,到时离职证明开不到手,对新工作会有麻烦!!!
...
个月
。而我实在不
想干了
,想立刻走,公司会给开
离职
证明吗?
答:
必须要等一
个月
,否则后续的手续很难办理,如档案、保险等。如果协商成的话,公司开
了离职
证明也可以,只要是通情理的老板或者不是很缺人的老板都会同意的。
我想
辞职
,但是要求要一
个月
,但我一天都不想做
了
怎么办
答:
我想
辞职
,没过实习期,但是他要一
个月
。 那看你是不是把
这个
实习工资当成一回事了,如果你是为了让实习工作单位盖章,那你还是坚持一下,如果就是单纯的不
想干了
,走人~入职一个月,不想做了,但是签了三年的劳动合同,请问我辞职要提前一 试用期内提前3天通知单位,试用期后提前30天通知单位...
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