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离职员工泄露公司秘密
员工泄露
商业
秘密
如何处理?防止员工跳槽带走商业秘密的措施有哪些?_百 ...
答:
李某
离职
后,甲
公司
的业务受到重创,甲公司认为李某离职时拷贝了甲公司的重要商业
秘密
资料,向法院起诉维权,但因证据不足被法院驳回。律师解析 本案中的李某,系甲公司的首席软件工程师,应当属于“核心
员工
”之列,但甲公司对该“核心员工”没有给予足够的关注,甚至在劳动合同到期时都没有及时发现,...
离职员工泄露公司
资料
答:
离职员工
如果在保密期,
泄露
了用人单位的商业机密的,需要承担民事赔偿责任的,是否属于商业机密,需要人民法院判断。 《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业
秘密
的有关事项。《违反动法关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条 劳动者违反劳动合同中约定的...
离职员工泄露
商业
秘密
算违法吗?
答:
离职员工泄露
商业
秘密
算违法的,因为员工与用人单位之间订立的劳动合同中一般是有明确规定的,即员工必须对单位的机密事项进行保密,如果是员工违反约定,造成单位损失的,应当由泄露单位商业机密的员工赔偿单位的实际损失以及可预见的损失。 一、离职员工泄露商业秘密算违法吗?算,是违法的。根据《中华人民...
离职员工泄露公司秘密
可以向人民法院起诉吗
答:
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商业
秘密
,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
员工泄露
商业
秘密
可以向法院起诉吗
答:
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商业
秘密
,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
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商业
秘密离职
法律上承认吗
答:
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商业
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,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
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自己商业
秘密
可以向法院起诉吗
答:
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商业
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,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
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自身商业
秘密
可以提起诉讼吗
答:
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,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
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商业
秘密
可以向人民法院要求赔偿吗
答:
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,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
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可以要求法院赔偿吗
答:
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商业
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,若属于民事纠纷的,
企业
可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
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