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离职员工欠公司钱
辞职
老板不给发工资,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付
拖欠
的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
我已经
辞职
三个月了 工资还没发 前几天打电话去问 说是厂里没钱过几
答:
辞职公司
前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠
工资行为,是违法的行为,对此可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或...
员工离职
后
公司拖欠
发工资,可以要求赔偿吗?如果要打官司大律师网上面的...
答:
对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,用人单位行为违法,劳动者可以依法要求用人单位支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,同时向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。另外,...
公司拖欠离职员工
工资怎么办?
答:
公司拖欠离职员工
工资处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本...
我公司一
员工
自动
离职
未交工衣而且还
欠公司
一个月的社会保险费用请问如 ...
答:
这个基本上很难 养老保险已经不能退保了,再说了,他的
离职
是在当月费用缴纳之后,也就是说你在缴费之前没有办理减员。社保不会帮你的(即使有权限修改有可能发生的错误)你只能说在他办理社保转移时要求其缴纳相关费用并退回工衣。祝好
我已经
离职
,原
公司
有权利因财务问题起诉我吗
答:
可以。已
离职
并拿到
公司
出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、...
员工离职
,
欠
了500块钱水电费没交,会负刑事责任吗?
答:
别担心,不会负刑事责任的。既然你
欠
了500块钱还了人家不就行了,又不是还不起。欠人家的钱迟早要还的。
欠公司钱
可以
离职
吗
答:
法律分析:
欠公司钱
可以
离职
,欠钱与离职没有必然关系,这属于两种民事行为,欠的钱,当事人可以与公司协商约定时间偿还即可;依照相关法律规定劳动者
辞职
,如果是正式
员工
的,提前三十天以书面的方式通知公司就可解除劳动合同;如果是试用期员工,只需提前三天通过书面的形式通知公司即可。法律依据:《中华...
员工离职公司拖欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
辞职
讨薪被打,
员工
合理要工资被打,想要讨薪为何如此难?
答:
讨薪难就像是别人
欠
了自己的钱,自己向别人讨要的时候不给是一个道理的。不肯给
员工
发工资的
公司
就跟欠了别人钱的老赖一样,工人为了得到自己的工资一直在忍受,公司总会说过几天发。而工人往往选择相信,因为很多工人都不知道劳动仲裁真的有效果,或是害怕给自己带来不必要的麻烦。一、这件事情的具体...
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