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离职后档案自己转移
辞职后档案自己
处理还是公司处理
答:
具体情况如下:
1、直接转移到新单位。如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
,单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题; 2、街道,人才市场等存档部门。从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
离职后自己
的
档案
是不是带走
答:
法律主观:看情况而定
。一般离职后不要档案没有影响,如果劳动者要考公务员,或者进国有企业,则建议离职时将档案转移走。 《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、 辞职 、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道...
离职后档案
是
自己
转走还是公司转
答:
劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。法律依据:劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新...
辞职后档案
是
自己
处理还是公司处理
答:
法律分析:从公司离职后档案不能自己带走
。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案
转交其新的工作单位或人才市场
。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。法律...
辞职后档案
会自动转走吗
答:
辞职后档案不会自动转走
。辞职后,用人单位应及时办理档案转移手续;劳动者需按双方约定办理工作交接,财务部应结清工资并办理保险清算。若单位拒绝转档案,劳动者可向劳动部门举报。若未找到新单位,可将档案托管于人才交流中心或人才市场;若已找到新单位,原单位应转移档案及社保关系。如果档案对劳动者...
离职后档案
在
自己
手里怎么处理
答:
1. 毕业后,如果
档案
在个人手中,应联系学校协助将其转至人才中心。2. 若档案封条已被拆封,需携带档案回原毕业学校进行重新密封,之后由学校通过公对公方式转至人才中心。3.
离职后
,如果档案处于密封状态,应由原工作单位通过公对公方式转至工作地或户籍地的人才中心。4. 如果档案已被开封,需请原...
离职后档案
是
自己
转走还是公司转
答:
辞职后
马上有新的接收单位,可直接将
档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部
转移
到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第...
国企
辞职后档案
需要
自己
转吗
答:
不需要国企
辞职后档案
,需要转走档案,但是不能私自带走也不能保留在原单位,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以把档案转到新的工作单位。如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位没有档案管理权限,我们...
离职后档案
在
自己
手里怎么处理好
答:
1. 如果您在
离职后
立即找到了新的工作单位,可以将您的
档案
、劳动关系以及各项社会保险关系一并
转移
到新单位。2. 如果没有立即找到新的工作单位,建议您将档案暂时存放在人才市场或其他可以提供档案托管服务的机构。3. 根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条的规定,职工在调动、辞职、解除劳动合同或...
辞职后
个人
档案
怎么处理
答:
调档函原件、
离职
证明原件,到你的档案存放地点找工作人员办理
档案转移
手续就好了,不会收取任何费用。5、最后人事档案就会被通过邮局的机要渠道,送至家乡所在地的人才交流服务中心。(不需要也不能
自己
携带档案,手续办完
了档案
管理部门会安排转送档案)。以上内容参考百度百科-中华人民共和国劳动合同法 ...
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