66问答网
所有问题
当前搜索:
离职后多久可以回原公司
离职后
还能再
回原公司
吗
答:
对于,
企业
管理者而言,如果这人
离职
前表现还不错,但由于各种原因离职,绝大多数情况下,还是会欢迎老员工
回去
的。尤其是那些心高气傲的人,觉得在现有
公司
受了委屈或没得到充分重视,这些人在想离职的时候,都不会留,团队中最怕的就是心态出问题的人,即便你暂时给他升职加薪,过不
了多久
还会出问题...
半个月前从一家
公司离职
,现在还能
回到
那个公司吗。?
答:
2、站在小
公司
HR的角度来说,这个人试用期成绩还不错,
可以
向用人部门和老大沟通一下,看看领导们的决定。3、站在我的角度来说,你是一个有勇气的年轻人,完全可以去尝试一下,最坏的结果不就是回不去吗,和现在的状态是一样的,那试一试就有50%成功的可能性。至于
回到
单位后,如何和同事相处,...
离职后可以回原公司
吗?
答:
当然也有一些公司会将离职的员工加入所谓的“黑名单”既永不录用,这种情况就属于一次性买卖,也就没有办法回去了。支持
回原公司
的人认为,毕竟在原公司工作过,有了一定的经验积累,
回去后能
直接上手干活,这个肯定比公司招一个没有相关工作经验的人要好。而且,再
离职后
经历过一些事情后再决定回到原...
离职之后
找不到好工作,还能不
能回到原来的公司
去工作呢?为什么?_百度知...
答:
建议不要去
原来的公司
工作了,公司里有你以前的领导,以前的同事,
辞职后
再
回去
会特别的尴尬。
辞职多长时间原
单位还
可
追责
答:
如离职员工已侵犯公司权益,则
公司可以
向离职员工主张权利。只要存在职务侵占的行为,在法律规定的追诉时效内就可以追究,职务侵占的追诉时效因侵占的数额不同而有不同,数额较大的,追诉时效为10年,数额巨大的,追诉时效为20年。
离职后多久可以
走?正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是...
离职后
该不该
回到原来的公司
去上班
答:
第二:外面碰壁
了
,没有更好的
公司可
选择,退
回到原公司
,那就是逃避。曾经有一个同事,中间跳槽离开公司,结果发展不顺利,半年后又回来了。待了三年后再次
离职
,走之前,跟我说:回来是错误的,当时离职是因为不看好公司的发展,因为不顺利再回来,是一种逃避,相当于自己原地踏步了三年。任何时候...
离职以后
还能
回原公司
吗?
答:
当然也有一些公司会将离职的员工加入所谓的“黑名单”既永不录用,这种情况就属于一次性买卖,也就没有办法回去了。支持
回原公司
的人认为,毕竟在原公司工作过,有了一定的经验积累,
回去后能
直接上手干活,这个肯定比公司招一个没有相关工作经验的人要好。而且,再
离职后
经历过一些事情后再决定回到原...
离职
半月后想
回原公司
工作。怎么办?
答:
重新应聘
原公司
,
可以可
原来部门负责人打个电话表露一下看看有无岗位空缺。但是
回去
职务可能要重头开始。
离职后
,还
可以
再
回原公司
吗?
答:
离职后
能不能再
回原公司
要看情况:(1)个人原因 如果你是因为自身的原因,比如:身体调理、家庭情况等,
能够
处理协调好这些问题,相信公司还是都能够理解的,只要你有能力,公司会为你打开大门,你也能更好的重回工作状态。(2)和上司有矛盾 如果你是因为主观原因,看不惯领导的工作作风、和领导或者...
离职后
,还
可以
再
回原公司
吗?
答:
离职后
能不能再
回原公司
要看情况:(1)个人原因 如果你是因为自身的原因,比如:身体调理、家庭情况等,
能够
处理协调好这些问题,相信公司还是都能够理解的,只要你有能力,公司会为你打开大门,你也能更好的重回工作状态。(2)和上司有矛盾 如果你是因为主观原因,看不惯领导的工作作风、和领导或者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜