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离职后入职资料会销毁吗
入职
保险公司填写的
资料
,
离职之后
是永久保存吗
答:
请于先X年X月X日X点至本单位行政人事部办理
离职
移交手续。XXX公司行政人事部X年X月X日 2、开除通知书(范文)XX先生/女士:鉴于您在担任本单位XX(写明职务)期间,违反公司XX规定,1.XXXX 2.XXXX 严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章...
员工
离职
多久后,人力资源部会把离职员工的所有
资料
清除?
答:
这个情况下,员工离职不会清楚
资料
的。现在一般都是人力资源管理系统,你
离职后
也会在系统里查到。一般员工离职后单位就回把所有资料存档保存,至于具体多久清除没有规定。这个要看公司的属性,以及是否涉及到商业机密。保存离职员工的档案或者是资料,是在一定时限内,对离职员工的约束,到时限也就会无需在...
员工
离职后
,原来单位回保存他的相关
资料吗
?
答:
离职以后
,一般单位不会主动清理员工
资料
但是如果赶上单位人事档案整理的话,可能会集中清理一批。但是当初考试录取等一系列程序的档案应该会留着。
公司
辞职
员工,公司还会复核员工
入职资料吗
?
答:
不会。根据查询
入职
档案管理的作用可知,入职档案
资料
主要用于员工的工作和人事管理,而
离职
员工已经不再是公司的一员,没有必要保留这些资料,所以不会复核。
离职
能拿回
入职资料吗
?
答:
不行,因为所有的
入职资料
人事部都必须存档且要保存至少两年以上!
辞职后
档案可以在原单位保留多久
答:
保留一个月。《企业职工档案管理工作规定》中对此作
了
相关规定:企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
企业会把一个员工的
资料
(纸质和电子档)保存多久?最终会怎么处理?
答:
如,工资定级、员工
入职
表、入党入团申请书等放到个人档案里,终身保管。一些非重要事项,如工作调动申请、个人工作总结等,一般最多保存一年。处理上也比较随意,没有法律上的规定。法律上有规定的
资料
,如,个人的工资明细,保存期限是2年。工资记录是单位的秘密,处理上一般是监督
销毁
。
辞职了
,可以把当时
入职
时给公司的简历和担保书拿走么?
答:
不可以的,即使你走
了
,公司至少还要保留你的个人
资料
一段时间,至于要保留多久就很难说,没个公司的规定不一样。 再说了,那东西那不拿走对你是没有什么影响 的,倒是你把它拿走了也许会给公司带来影响
离职
就业登记公司会注销吗
答:
会的。
辞职后
,公司没有注销就业登记,会影响到你后续找工作的事情,如果别家公司后续到找工作的单位到网上一查,你还在某个公司就职,你在新单位就不能够
入职
,所以在你
离职后
公司会注销的。
我在原单位
辞职后
,已有一年多没正式工作,我的档案会不会丢失?
答:
1、现在单位人事部会给你开个调档函,(调档案所用)2、凭调档函去你档案原来所放的地方出示调档函(地方是指:原单位或原单位所在地的人才服务中心,具体在哪,你需要先咨询你原单位人事部门,他们会告诉你)3、缴清从你离职到现在的档案管理费用,(因为就职时由你单位代为缴纳,
离职后
已经停交,...
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