66问答网
所有问题
当前搜索:
离职再回原公司的坏处
从单位
离职
,把住房公积金提取出来,有没
有什么坏处
?
答:
从单位
离职
,把住房公积金提取出来,没有
坏处
。公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。约定提取 公积金提取的约定公积金提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出以后提取的有关约定,公积金管理中心按照约定的时间,将...
一岗多轮的好处和
坏处
是什么?
答:
我认为能不能留住人才?不在于一岗多轮,而在于一个
企业
是否为人才提供了适合的环境,是否为他们提供了适合的薪资,是否为他们提供了成长的环境。如果这些做不到的话,即使让他轮遍了所有的岗位,他也会选择
离职
。首先,我认为一岗多轮并不能够留住人才。一岗多轮有助于
公司
培养多能多维的人才,可以...
为什么很多人
离职
后和老板就不再联系?
答:
作为老板,他们应该耐心地指导、来指导他们。但是有的老板就很容易大声谩骂,让人们心情不好,心情不好自然工资不高,有时候还会感到抑郁。如果有一天我碰上这样的老板,我想我会干脆裸辞吧,这这样性情的老板地下工作,一定学不到什么东西的。而且
辞职
之后,一定不会再联系了。
跳槽后的新工作不如预期怎么办?
答:
四、再坚持一下如果工作中都是阳光雨露,人家找你来干嘛的?找你来就是解决问题的。记住,你就是问题解决专家!来到新
公司
,尽最大的努力把事情做好,和同事关系相处融洽,把产品做好,这就是你的目标!给自己半年时间过渡,如果这样还不行,再说撤的事情。五、学会成长离开熟悉的原单位,到一个新的...
面对
离职
,你会如何应对?
答:
最佳做法是与领导互相恭维两句,一起说说客气话,伸手不打笑脸人,依旧秉持着好聚好散的原则。至于你的
离职
原因,其实不会再详谈,讲讲“出于个人原因”就好,大可不必再痛诉一番公司哪里不好,一方面聊了也没有用,另一方面其实
公司的
问题团队的问题,领导看得比你早,也比你深。3不愉快的离职 如果...
已经
离职
了,为何以前的
公司
还在给我交社保?
答:
您好,建议您找到原单位的领导,好好协商。既然你已经
离职
,那么就没有必要将你的社保保留在原工作单位,这种情况,你只要及时的将你的社保从原工作单位转移出来,那么你以前的
公司
就不会再给你缴纳社保费用了。当然如果你还没有办理转移社保的手续,很有可能你们公司没有清楚你已经办理离职,所以说他给...
离职
后,还有必要留着
原公司
同事的微信吗?
答:
如果在
原公司
你的职位特殊,是领导级别人物,你
离职
过后,有人也会偶尔请教你关于工作上的问题,如果是这种情况,建议你可以保留同事微信,能够教授之前同事一些知识经验,也是一件颇有意义的事情。其实,到底删除还是保留同事微信全看自己,只是在删除每一个人微信之前,一定要三思而后行。
职场中的闪离指的是什么呢?
答:
所以他们经常会频繁抱怨
公司
这里不好那里不好,一会公司环境不好,一会同事关系差劲、领导不公正待遇等等很多的问题,他们就是觉得自己待的公司不好。长此以往下去就会产生潜在的心理疾病。但是实际上这些人的的处境也并没有因为频繁换工作而变得越来越好。对于频繁闪离的人,应该静下心来好好想想,
重新
确立...
离职
了,和以前的同事还是朋友吗?
答:
辞不辞职并不会太多影响我和前同事的关系,有些甚至还成了非常好的朋友,进入社会后不可能是一帆风水的,多个认识的人,也就意味着以后能多一条道路,就算是为了自己以后做打算,也该成为朋友,并且当时都聊得好,那现在为啥就不能成为朋友呢!有些人
辞职后
就会四处传播
原来公司的
各种不满,自己终于...
试用期期间自己
辞职有什么
后果
视频时间 01:36
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜