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离职了影响就业补贴发放嘛
学校
发
的
就业补贴
一千块但你入职还在培训但没签合同
离职了
需要退还吗...
答:
不需要的。你在申请这个
补贴
的时候,你是符合条件的。只要你没有谎报,你就不需要退回这个补贴。当然你在期间没有签合同
离职了
,下一次
就业
的时候你就不可以再申请一次补贴了。
工伤十级,
离职后
一次性
就业补助
金什么时候给,医疗补助金是公司给办...
答:
使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残
补助金
一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性
发放
的补偿金...
自己
辞职了
能拿到失业
补助金吗
答:
自动
离职
又想拿失业金需要在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记,之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。同时如果要申请领取失业保险金必须满足以下几个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断
就业
的; 3、已经进行失业...
自动
离职
有失业
补助金吗
答:
申请失业
补助金
的流程如下:1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备,通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理;2、在劳动人员
离职
时交接相应的失业补助金审核意见;3、办理好失业登记后,并且在社保局审查合格的条件下,失业人员就可以前往失业保险机构领取失业补助金了。综上所述,计发失业...
一次性
就业补助
金在离职前还是
离职后
申请
答:
法律分析:
离职后
申请的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
人才
补贴
两年内不能
离职
答:
可以
离职
。人才
补贴
领取期间可以
辞职
。申请人在领取生活
补助
和租房补贴期间离职离并的即停止
发放
各项补助;在领取生活补助和租房补贴期间离职又重新在政策规定的用人单位
就业
的,可以继续在新就职单位申领,由于离职又重新就业造成劳动合同和社保中断的,中断期间不予发放,领取生活补助5年期限和租房补贴2年期限...
离职
半年了还可以领失业
补助金吗
答:
一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的
发放
2份《失业保险申领登记表》和1份《失业
求职
登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记...
自己
离职
有失业
补助金
领取条件
答:
01.申请条件 2021年1月1日之后新发生的参保失业人员,领取失业保险金期满仍未
就业
的失业人员,不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,申请截止期限按国家规定执行。(目前受理截止期限为2022年12月31日)02.
补贴
标准 补贴标准分为两种情况:失业保险基金省级统筹前,各地继续按本市标准
发放
失业
补助金
;省...
在一家公司领了学历
补助
,
辞职后
还能在另一家公司领取吗?
答:
可以。学历
补贴
,是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施,企业在招聘员工时,为取得相应学历的员工补贴相应的工资,以吸引更多的优秀人才到该企业
就业
。
辞职后
有工资
补贴吗
答:
自己
辞职
如果用人单位没有违反劳动合同法的情形,是没有工资
补贴
的,如果是被用人单位解除劳动合同,则会根据工作年限来
发放
补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
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