66问答网
所有问题
当前搜索:
社招拿到offer可以不去吗
录用通知书签字后
可以不去吗
答:
协议还没有开始实施,没有任何的后果,你有放弃的权利。在真正确定劳动关系之前,你都是
可以
选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单位打个招呼,以免耽误他们再找其他合适的人。接了
offer不去
的后果接到offer...
拿到offer可以不去吗
不去需要承担法律责任吗
答:
2、但是从道义上讲,如果你真的决定去第二家公司,最好早一点通知前一家,因为你一旦签了
offer
,对方公司就会进入相应的内部流程,给你安排各种硬件和入职事宜。3、如果
不去
,就不签,要是已经签了就早点给企业沟通。免得影响人家的招聘计划。虽然不受法律约束,但不符合职业道德,契约精神还是要有的。
拿到offer可以不去吗
答:
拿到offer可以不去
。你完全可以不去如果只是在企业发来的录取通知书上签了字,而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施,没有任何的后果,你有放弃的权利。在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生...
拿到
第一个
offer可以不去吗
答:
拿了offer可以不去
。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer。被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是“录取通知书加全额...
收到
新公司入职
offer
,但是又不想去了,
可以不去吗
答:
你好,
可以 不去
的,毫无疑问,没有任何法律责任!!!这在合同法上对方发出来的叫做要约,你没有给给回复,也就是没有对要约做出表示,就默认拒绝的,你不用承担法律责任的,但是说实话,你就算不想去,最好是跟人家单位说一下,尽量留下一个号 印象,免得人家空等你,换做你是单位的,你也希望...
拿到offer可以不去吗
答:
拿到offer可以不去
。只要是没有签订劳动合同就可以不去,如果双方已经签订了劳动合同的,可以通过辞职的方式解除劳动合同。但是通过辞职方式解除劳动合同需要履行提前告知义务,否则应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。含义 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
收到
公司
offer
后,点了接受后,后来又不想去了
可以吗
答:
面对大多数人的想法,如果说我
收到
一个公司的
offer
的话我就需要给这个公司一个回答,其实作为一个公司的人事的话我觉得如果说你在offer上提到的时间没有到公司的话基本上就算是默认了
不去
这家公司,
可以
选择不回答,或者说找一个理由一个不去的理由就可以了,这样的话我们在选择时就会有更多的可能性...
面试通过
拿到offer
了,
不去
了会怎么样?
答:
面试通过
拿到offer
了,
不去
了不会怎样。但这属于诚信问题。接到面试不去的原因:1、通过面试后,回过头来仔细想想,发现该公司/岗位并不适合自己。2、面试的两家公司前后都通知去上班,选择了自己向往的一家公司,所以就想把另一家的辞掉。3、收到面试成功通知第二天就去上班了,但是试岗一天不想再...
录用通知书签字后
可以不去吗
有什么影响吗
答:
在真正确定劳动关系之前,你都是
可以
选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单位打个招呼,以免耽误他们再找其他合适的人。接了
offer不去
的后果 接到offer以后,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常...
社招
签了
offer不去
要赔偿吗
答:
法律分析:需要。要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出
offer
,意思就是希望与应聘者订立劳动合同,公司发出后个人也接受了该offer,表明实质合同已经成立,对双方具有法律约束力。如果双方当事人未约定违约金,当事人在订立合同过程中违背诚实信用原则的行为,给对方造成损失的,应当承担损害...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜