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社保费滞纳金怎么算
社保滞纳金
一个月多少
答:
滞纳金计算的
停止日期-滞纳金计算的开始日期+1。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
补缴
社保滞纳金怎么计算
答:
3、其中
滞纳金
起算天数,一般是取结算日的第二个月的一号开始进行
计算
。以申请表补缴生成日的前一天为止。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的...
社保滞纳金怎么算
答:
一、社保
滞纳金怎么算
社保滞纳金
根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额...
社保滞纳金
收取标准
答:
一、社保
滞纳金怎么算社保滞纳金
根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍...
补缴
社保滞纳金怎么算
答:
以申请表补缴生成日的前一天为止。
滞纳金
加收万分之五。用人单位没有按时且足额的为员工缴纳相应的
社会保险费
,社会保险费征收机构会根据相应的情况,对用人单位进行相应的惩处措施,责令其限期依法缴纳或者是补足,同时自欠缴之日开始
计算
,依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳的,则有关部门...
养老保险
滞纳金
是
怎么计算的
答:
法律分析:养老保险滞纳金收取标准:0.5‰;养老保险
滞纳金计算
方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×
欠费
天数×0.5‰;另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地
社保
局。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家...
社保
补缴
滞纳金怎么算
答:
社保补缴
滞纳金
的
计算
标准:1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的;2、如果是用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚金。社保在手机上缴纳的...
社保
补缴
滞纳金怎么算
答:
法律分析:补缴社保的
滞纳金
是按万分之五的比例来算的。用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...
社保
养老金的
滞纳金怎么算
答:
也就是说,企业在补缴养老保险后,还应该再交给
社保
机构4500元的
滞纳金
。养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来
计算
,具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就说,若企业滞纳天数为30天,补缴金额为15000元,按千分之二收取,则应缴纳900元的保险滞纳金。扩展阅读:【保险】
怎么
买...
补缴
社保滞纳金怎么算
?是个人承担吗
答:
补缴
社保滞纳金
是个人承担吗? 一、补缴社保
滞纳金怎么算
补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。 用人单位没有按时足额缴纳
社保费用
,如果进行补缴,社保征收部门应该加收滞纳金,滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算,每日加收万分之五的滞纳金。 用人单位经过社保征收部门催...
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