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社保缴费基数高于工资
社保缴费基数
与实际
工资
不符怎么办
答:
法律分析:建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无...
社保缴费基数
和实际
工资
区别
答:
例如,实际月平均
工资
是1000元,
社保缴费基数
可以为600-3000元的范围内不等。每年,各个不同地区的社保计划都会在固定时间批准社会保障基础,并宣布最新的、最低以及最高基础。关于
社会保险缴费基数
的问题由于用人单位支付的工资形式多种多样,工人在确定缴费基数时应注意以下几个方面: 1、单位直接从职工...
社保缴费基数
跟
工资
有什么关系?
答:
工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。
社保缴费基数
法律规定,用人单位需要按照员工的
工资
水平购买社保,若私自采取最低基数购买是不合法...
如果
工资
超过了
社保缴费基数
下限应该怎么计算
答:
按
社保缴费基数
的下限进行计算;一、一般缴纳社保是按劳动者应发
工资
来进行缴纳的,但是很多用人单位为了节约开支,采取用最低工资或者根本就不缴纳社保的形式;二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...
社保缴费基数
推算
工资
答:
工资
低于
社保
下限基数,按下限基数缴纳。如
高于
下限,按实际去年全年平均工资缴纳。一般来说,最低
缴费基数
是上年度统筹地区社平工资的60%,如果职工本人月工资收入低于这个数,就按照60%计算缴费基数;最高缴费基数是上年度统筹地区社平工资的300%,职工月工资收入超过这个数,就按300%计算缴费基数。社保...
国有企业
社保缴费
额
基数
不按实际工资额缴纳可以吗,
工资高于
缴费最低基...
答:
社保
缴纳一般以上一年度本人
工资
收入为
缴费基数
:职工工资收入
高于
当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。全国各地的职工平均工资都不一样的,社保缴纳基数三倍一定要以当地社保中心公布的数据为准。法律依据:《全国
社会保障
基金条例》 第八条 全国社会保障基金理事会应当...
社保
申报
工资
和
缴费基数
有什么区别
答:
法律分析:
缴费基数
是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的
工资
总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。
社保
经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 ...
社保缴费基数
按最低
工资
标准是否合理
答:
法律分析:不合理。
社保缴费基数
一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。(1)职工工资收入
高于
当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在当地上一年职工平均工资...
社保基数
是基本
工资
吗
答:
目前,
社保基数
一般是按照职工本人上一年平均
工资
收入作为社保缴纳基数的,但如果工资低于60%,则按照当地上一年职工平均工资的60%作为
社保缴费基数
,
高于
300%的职工则按照当地上一年职工平均工资的300%作为社保缴费基数。举个例子,某职工的工资是2500元,但因为他所在的城市上年度职工平均工资是5000元,所以...
社保基数
越高是不是
缴费
越多
答:
(四)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (五)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。三、单位
社保缴费基数
参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人
缴费工资
总额基数之...
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