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社保是预交吗
休产假
社保
个人部分需要交给公司吗
答:
休产假
社保
个人部分需要交给公司。员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工
预交
自己需要承担的部分。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存
社会保险
...
休产假
社保
公司交还是自己交?
答:
员工产假期间的
社保
和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工
预交
自己需要承担的部分。一、产假期间社保个人部分谁承担自己承担。1.根据我国《
社会保险
法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为职工购买...
公司帮我
预交
的
社保
我可以退吗
答:
社保是
可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、...
新农村养老保险什么时候交?交多少?可以先
预交
或后补吗?
答:
一般是去年的11初至12月办理次年的保险业务 缴费一步在1月份 可以先将费用缴纳至扣款的银行卡里面,等待时间到了系统进行自动扣款 也可以进行补缴,到该领取
社保
的年限的时候进行补缴,单麻烦。
公司说
预交
了下月保险,那么本月离职还会扣保险吗
答:
公司已经提前缴纳下个月的
社保
费用的,那么劳动者离职当月,公司会要求劳动者支付下个月的社保费用,不然,公司会在劳动者工资里克扣。
补缴
社保
二年,公司是否要求
预交
15000元是否合理
答:
社保可分为职工社保和居民社保,职工社保就是我们常说的五险一金中的五险,分别是:养老、医疗、生育、失业、工伤。有单位的单位出大部分,个人出小部分。没有单位的也是可以交职工社保的,只不过是只能叫五险中的养老和医疗,自己出全部,没有单位承担一部分。居民社保也就是农村
社保是
家庭收入比较低,...
请问一下灵话就业
社保
退保,
预交
′余额能取出来吗?
答:
因此,对于已经申请退保并完成了退保手续的员工,其
社保预交
的余额是可以取出来的,这部分资金属于个人权益。但如预缴款项尚未划拨至社保基金账户,需要参考当地社保政策规定,具体在不在应当予以退还的范围内。与灵话就业社保有关的具体问题,建议您咨询相关的社保部门、用人单位或灵话就业社保服务公司,详细...
养老保险是当年交当年的还是
预交
下一年的
答:
一、养老保险交费要满足多少年条件养老保险是一种
社会保障
制度,为城乡居民提供统一的养老金福利,以确保城乡居民在退休后能够得到较高的养老金收入,确保老年人基本生活水平。那么,养老保险交费要满足多少年条件呢?二、养老保险交费年限规定根据有关规定,养老保险交费的年限为15年,如果累计缴费满15年以上...
工伤四级公司破产工伤条例是不是规定要给工伤职工
预交社保
和医保呢?
答:
法律分析:企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》...
公司
预交社保
会影响社保卡使用吗
答:
享受减免的企业代扣代缴
社保
费后,不影响员工社保权益记录。企业报备延缴后,已经办理参保登记的员工,延缴期间未到账的社保记录会视同到账,不影响员工社保权益记录,员工可以按医保政策规定使用社保卡刷卡记账。
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