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社保工伤赔偿金额怎么算
7级伤残
赔偿
,
社保
应赔多少,单位应赔多少
答:
八、七级伤残
赔偿金
七级伤残赔偿金,受害人定残时年龄超过五十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年
计算
;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准,一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算一般情况下七级伤残赔偿金根据河南省2008年的...
工伤
评残为10级,,我月工资为三千,保险公司是
如何赔偿
的呢?大概能赔多少...
答:
国务院已经修改了《
工伤
保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了
社保
,工伤基金要支付:1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);3、停工留薪期内,每天有住院伙食...
两次
工伤社保怎么赔偿
(伤残9级一次性赔偿多少)
答:
员工发生两次
工伤
,每一次的工伤均应按照《工伤保险条例》进行
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
2023单位没交
社保工伤
后
怎么计算赔偿
答:
我整理了相关知识。一、单位没交
社保工伤
后
怎么计算赔偿
用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部
工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算
赔偿金额
,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院...
员工没有交
社保
,以后
工伤赔偿怎么算
视频时间 00:39
我工资1.5万,
社保
缴费基数3500,
工伤赔偿
工资标准
怎么算
?
答:
一、工伤赔偿标准工资计算方式是
怎样
工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级
工伤赔偿数额
进行
计算的
一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须...
工伤赔偿
申请递交
社保
局后,社保局多久才会把赔偿款打到单位?
答:
如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付
工伤赔偿
待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院...
工伤社保赔偿
多少钱?
答:
1、
工伤社保
是
赔偿
给职工本人的。 2、《
社会保险
法 》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险基金 中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院 伙食补助费 ; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的...
企业没交
社保工伤赔偿怎么算
答:
法律分析:企业没交
社保
发生
工伤
事故的,由企业按《工伤保险条例》规定支付所有工伤保险待遇。工伤保险待遇包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条 职工所在用人...
青岛城阳9级
工伤赔偿
是
怎么算
的?有
社保
出事后我的平均工资为4613,工 ...
答:
赔偿
主体:由所在单位按月支付 (六)十级伤残待遇 职工因工致残定为十级伤残的,享受以下待遇:1、
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;本人工资是工伤前12个月的本人平均月缴费工资!不知道你说的4613是不是?如果是:4613*7=18452元.2、 劳动、聘用合同期满终止,或者...
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