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社保工伤怎么赔偿标准
工伤社保赔付标准
答:
工伤
保险的
赔偿标准
具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定...
工伤社保怎么赔偿
答:
工伤社保
具体
赔付
是需要当事人自己提出申请,然后根据所鉴定出来的伤残等级来进行赔付。如果发生工伤或疾病,按照农民工医疗保险的报销
标准
与工伤保险规定的待遇标准,由单位进行
赔偿
。如果没有发生工伤或疾病,则虽然未交保险,但谈不上损失,无法
索赔
。工伤鉴定条件有哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作...
职工
工伤社保怎么赔偿标准
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
工伤社保赔偿标准
如下:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发...
职工
工伤社保怎么赔偿标准
答:
工伤社保赔偿标准
如下:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本...
社保工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准
答:
法律分析:员工
工伤赔偿标准
主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级,根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。法律依据:《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
社保工伤赔偿标准
2021最新工伤赔偿标准
答:
工伤
保险
赔偿
包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的...
社保工伤赔偿标准
2020最新工伤赔偿标准
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
社保工伤赔偿标准
2021最新工伤赔偿标准
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均工资...
工伤社保赔偿标准
答:
有许多职工
工伤
治疗结束后借故不上班,但伤残等级鉴定是1-4级企业是不能与职工解除劳动合同的,退出劳动岗位,缴纳了工伤保险的由工伤基金支付伤残津贴;5-6级保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
...
社保工伤
保险
赔偿标准
答:
主要赔偿项目是 一次性伤残补助金 。一次性伤残补助金
赔偿标准
是根据
工伤
职员 伤残等级 确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下: 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资, 六级...
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